Bespaar tijd met praktische HR-tools
Altijd snel en betrouwbaar antwoord op al je HR-vragen? Met XpertHR optimaliseer je jouw werkproces met kennisdocumenten, praktische tools, praktijkcases, checklists, voorbeelddocumenten en meer. Met alle informatie op één plek ben je altijd up-to-date. Wij zijn XpertHR!
Ready for your question
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden geldt sinds 1 augustus. Ben jij 100% compliant? Check het hier!
Een belangrijke wetswijziging waar organisaties een hoop aanpassingen voor moeten doen in contracten en HR-documenten. Was jij op tijd compliant? Of heb je nog stappen te zetten?
Lees verder
HR Strategie
Gebruik HR Analytics voor je beleid
Maak je mensbeleid meetbaar. Hoe sta jij ervoor met je strategie, data en it? Doe de HR Analytics Quickscan en ontvang je rapport met je score en tips.
Uit dienst
Bereken de transitievergoeding
Werknemers hebben vanaf de eerste dag recht op een transitievergoeding (ontslagvergoeding). Bereken de exacte vergoeding met de rekentool.
Arbeidsvoorwaarden
Vergelijk CAO’s en CAO data
Ben je helemaal up-to-date qua beloning en beoordeling? Vergelijk ruim 2.000 cao’s met arbeidsvoorwaarden binnen verschillende sectoren.
HR Trending Topics
Moet je vrij geven voor het WK?
Winkelmedewerkers rekenen erop dat ze voor wedstrijden van het Nederlands elftal eerder naar huis mogen, maar de eigenaar wil niet eerder dicht. Kan je medewerkers verplichten om de hele dag te werken? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.
Lees verderWat zeggen onze klanten?
“Ik gebruik XpertHR om snel betrouwbare informatie te vinden. Omdat ik het nodig heb of gewoon ter inspiratie. De cao-vergelijker vind ik heel goed bedacht. Ik gebruik het om gemakkelijk en snel om cao’s te vergelijken, dit scheelt mij echt tijd, aanrader!”
“Wij kunnen alles vinden in de antwoordbank: van contracten en cao’s tot pensioenregelingen. Vergeet daarbij niet dat het om continu gecontroleerde informatie gaat.”
“XpertHR is mijn naslagwerk voor arbeidsrechtelijke kwesties. Het is compleet en ik kan makkelijk vinden wat ik zoek. Ik gebruik Mijn XpertHR om snel bij de onderwerpen te komen die voor mij het meest relevant zijn, zoals de wetgevingskalender. Verder helpen de voorbeelddocumenten mij altijd goed op gang.”
