Zoekresultaten voor: jurisprudentie
-
Jurisprudentie | Wanneer is een proeftijd in strijd met cao-bepalingen?
Categories: BlogsEen werkgever spreekt mondeling een proeftijdsbeding af en bevestigt die pas schriftelijk na de indiensttreding. Als de werknemer in de proeftijd wordt ontslagen, beroept hij zich op nietigheid van het beding. Volgens hem is de proeftijd in strijd met de cao-bepalingen overeengekomen en daarom nietig. Wat oordeelt de rechter? Read more
-
Jurisprudentie | Is een contract stilzwijgend verlengd als werknemer doorwerkt?
Categories: BlogsEen werknemer en werkgever zijn het nog niet eens over de voorwaarden voor een tweede contract. Nadat het eerste tijdelijke contract van rechtswege is geëindigd, werkt de werknemer nog 1 dag. Hij meent dat zijn eerste contract stilzwijgend is verlengd met nogmaals dezelfde contractperiode. Volgens de werkgever is het contract gewoon geëindigd en is er… Read more
-
Jurisprudentie | werknemer start zonder contract: toch arbeidsovereenkomst of niet?
Categories: BlogsEen werknemer start na een sollicitatiegesprek met werken voor zijn nieuwe werkgever, zonder dat er een contract is. Ze kunnen het niet eens worden over het salaris en de werkgever beëindigt de samenwerking. Bij de rechter vraagt de werknemer om vernietiging van de opzegging . Maar is er wel een arbeidsovereenkomst ontstaan? Read more
-
Jurisprudentie: Uitbetalen overuren: urenregistratie werknemer leidend?
Categories: BlogsEen medewerker in een slagerij vordert uitbetaling van ruim 1000 overuren. Hij heeft keurig een urenregistratie bijgehouden in zijn agenda. De werkgever heeft geen uren geregistreerd en zegt dat de werknemer minder overuren heeft gemaakt. Hoeveel overuren moet de werkgever van de rechter uitbetalen? Read more
-
Klantcase: Nedflex gebruikt Brightmine™ voor gecontroleerde juridische en HR-informatie
Categories: KlantcasesKelly Dam, medewerker juridische zaken bij het Nedflex maakt sinds 2021 gebruik van Brightmine HR & Compliance Center. We vroegen haar naar hun ervaringen met beide abonnementen. Read more
-
Klantcase: Hoe Cycloon Brightmine™ HR & Compliance Center inzet om HR te optimaliseren
Categories: KlantcasesDuurzame post- en pakketbezorgdienst Cycloon staat bekend om de sterke sociale betrokkenheid en biedt werkgelegenheid aan medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jurian Kerssies, werkzaam bij Cycloon als HR-adviseur, deelt zijn ervaringen over het gebruik van Brightmine. Read more
-
Doe je zaken met zzp’ers of bemiddelingsbureaus in de zorg? Wees dan alert op deze punten
Categories: BlogsFiscalist Jacques Raaijmakers adviseert veel werkgevers en opdrachtgevers in de zorg. Hij geeft belangrijke aandachtspunten voor het werken met zzp’ers. Read more
-
9 vragen over de proeftijd
Categories: BlogsDe proeftijd is bedoeld om de werkgever en werknemer de gelegenheid te geven te beoordelen of er een goede match is in de werkzaamheden en samenwerking. Lees 9 vragen over de proefperiode. Read more
-
Beëindigen arbeidsovereenkomst: alle ontslaggronden op een rij
Categories: BlogsEr zijn verschillende manieren om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Zo kun je de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen (je sluit dan een vaststellingsovereenkomst) of met instemming van de werknemer. Wil je ontslag aanvragen bij UWV of de arbeidsovereenkomst via de rechter beëindigen, dan kan dat alleen als sprake is van bepaalde, in de wet genoemde… Read more
-
Ontslag op staande voet: hoe werkt dit precies?
Categories: BlogsIn sommige gevallen ben je als werknemer genoodzaakt een werknemer op staande voet te ontslaan. Denk aan de situatie waarin je een werknemer betrapt op diefstal of fraude, of waarin de werknemer een collega bedreigt. Waar moet je op letten bij een ontslag op staande voet? Read more