De HR Antwoordbank

HR-nieuws

in samenwerking met:

Werken onder invloed van alcohol: reden voor ontslag op staande voet?

18 januari 2019 Een medewerker die voor een tweede keer onder invloed van alcohol op het werk verschijnt, wordt op staande voet ontslagen. Maar heeft de...

Download: Werken aan Duurzame Inzetbaarheid

18 januari 2019 Door proactief aan duurzame inzetbaarheid te werken, blijft de medewerker bij uw organisatie passen. Hier alle input voor een duurzaam...

3 adviezen voor HR bij intimidatie

17 januari 2019 Meer mensen kregen in het afgelopen jaar te maken met (seksuele) intimidatie op het werk. Wat kan HR bij dit groeiende probleem? Het bericht 3...