1. Afstandsovereenkomst 

Dit voorbeelddocument kun je gebruiken als er binnen jouw onderneming een collectief pensioenregeling geldt en een werknemer het aanbod om hieraan deel te nemen niet wil aanvaarden. Door document gebruik te maken van dit voorbeelddocument, kun je aantonen dat de werknemer goed is geïnformeerd, weet waarvan hij afstand doet en de gevolgen hiervan begrijpt. Bekijk het voorbeelddocument. 

2. Mededeling van scheiding in verband met verdeling van ouderdomspensioen

Gebruik dit voorbeelddocument om een melding te doen aan de pensioenuitvoerder van een scheiding. Hiermee voldoe je aan de voorschriften uit de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding. Ook als bij de verdeling wordt afgeweken van de wettelijke verdeling, dan moet je dat aan de pensioenuitvoerder melden. 

3. Pensioenaanbod bij overgang onderneming

Dit document kun je gebruiken bij een overgang van onderneming een pensioenaanbod aan de werknemer te doen. De hoofdregel is dat bij een overgang van een onderneming de pensioenrechten mee overgaan. Als de werknemer bij de vervreemder geen pensioen had, maar de verkrijger wel een pensioenregeling heeft, dan moet de verkrijger de werknemer een pensioenaanbod moeten doen. Bekijk het voorbeelddocument. 

4. Bevestigingsbrief bij doorwerken na AOW

Gebruik deze aanbiedingsbrief voor een AOW-gerechtigde werknemer die wil doorwerken na het pensioen. In deze brief worden de gewijzigde sociaal- en arbeidsrechtelijke regels uitgelegd. Bekijk het voorbeelddocument. 

5. Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd bij doorwerken na AOW

Gebruik dit voorbeelddocument om een arbeidsovereenkomst af te sluiten met een AOW-er. Deze voorbeeldovereenkomst is een voorbeeld van een tijdelijke arbeidsovereenkomst met een AOW-gerechtigde leeftijd die volgt op de bestaande arbeidsovereenkomst die eindigt of wordt beëindigd wegens het bereiken van de AOW-leeftijd. Bekijk het voorbeelddocument. 

Fotobron: Shutterstock