1. Afstandsovereenkomst
Dit voorbeelddocument kun je gebruiken als er binnen jouw onderneming een collectief pensioen regeling geldt. Wat doe je als een werknemer het aanbod om hieraan deel te nemen niet wil aanvaarden. Bovendien kun je aantonen dat de werknemer goed is geïnformeerd door van het document gebruik te maken . Daarnaast weet hij waarvan hij afstand doet en begrijpt de gevolgen hiervan. Bekijk het voorbeelddocument.
2. Mededeling van scheiding in verband met verdeling van ouderdomspensioen
Als volgt gebruik je dit voorbeelddocument om een melding te doen aan de pensioenuitvoerder van een scheiding. Hiermee voldoe je aan de voorschriften uit de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding. Ook als bij de verdeling wordt afgeweken van de wettelijke verdeling. Ook dan moet je dat aan de pensioenuitvoerder melden.
3. Pensioenaanbod bij overgang onderneming
Daarna kun je gebruiken maken van dit document bij een overgang van onderneming een pensioenaanbod aan de werknemer te doen. De hoofdregel is dat bij een overgang van een onderneming de pensioenrechten mee overgaan. Als de werknemer bij de vervreemder geen pensioen had, maar de verkrijger wel een pensioenregeling heeft. Dan moet de verkrijger de werknemer een pensioenaanbod moeten doen. Bekijk het voorbeelddocument.
4. Bevestigingsbrief bij doorwerken na AOW
Gebruik deze aanbiedingsbrief voor een AOW-gerechtigde werknemer die wil doorwerken na het pensioen. Ook worden de gewijzigde sociaal- en arbeidsrechtelijke regels uitgelegd. Bekijk het voorbeelddocument.
5. Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd bij doorwerken na AOW
Als laatst gebruik dit voorbeelddocument om een arbeidsovereenkomst af te sluiten met een AOW-er. Dit voorbeeldovereenkomst is een tijdelijke arbeidsovereenkomst met een AOW-gerechtigde leeftijd. Deze volgt op de bestaande arbeidsovereenkomst die eindigt. Of deze wordt beëindigd wegens het bereiken van de AOW-leeftijd. Bekijk hier het voorbeelddocument.
Lees hier meer artikelen over Arbeidsvoorwaarden:
- Hoe beperk ik de risico’s van AOW-gerechtigde werknemers?
- Tips voor het opstellen van een concurrentiebeding
- Veelgestelde vragen over de arbeidsovereenkomst
Fotobron: Shutterstock
