• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Abonnementen
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Je bent hier XpertHR » Beoordelen

Beoordelen en HR

Door het functioneren van werknemers te beoordelen wordt inzicht verkregen in de kwaliteit van het personeelsbestand, dat als basis kan dienen voor het HR-beleid op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. In XpertHR vind je alles over beoordelen.

Thema | Beoordelen

6 vragen over het functioneringsgesprek en het beoordelingsgesprek

De beoordelingscyclus is een jaarlijks terugkerend ritueel, waar zowel leidinggevenden als medewerkers niet allemaal even goed in zijn of zich senang bij voelen. XpertHR Auteur Ellen Walthuis heeft als HR manager jarenlang ervaring. Zij beantwoordt veel gestelde vragen over de…
Lees verder

In XpertHR
Beoordelingsgesprekken: hoe en waarom?
Praktijkvoorbeeld
Bedrijf legt nadruk op feedback vragen

Thema | Beoordelen

Hoe koppel je beloning los van de beoordeling?

Steeds meer bedrijven stappen af van het afsluitende beoordelingsgesprek. Deze bedrijven stappen over naar een meer continue aanpak waarbij managers en medewerkers veel meer met elkaar in gesprek zijn. Maar omdat de beloning van medewerkers vaak gekoppeld was aan de…
Lees verder

In XpertHr
Strategische personeelsplanning doe je zo
Whitepaper
8 stappen om beoordelen bij hybride werken goed te laten verlopen

Ook interessant

Thema | Beoordelen

‘Met games haal je bias uit de selectie’

Voor veel functies selecteer je met een game-based assessment beter en eerlijker dan met cv en motivatie. Psycholoog Derk Spronk vertelt wat je daar als werkgever bij te winnen hebt en waar je op moeten letten.

Lees verder
Thema | Beoordelen

5 praktijkvragen over het beoordelingsgesprek

Het houden van een beoordelingsgesprek met werknemers kan nog wel eens vragen oproepen. Op welke criteria wordt een medewerker beoordeeld? Wat is het verschil eigenlijk tussen een functionerings- en een beoordelingsgesprek? 5 praktijkvragen en antwoorden voor je op een rij!

Lees verder
Thema | Beoordelen

‘Loskoppelen beoordelen en belonen brengt rust’

Al hikken veel leidinggevenden en medewerkers tegen beoordelingsgesprekken aan, er verandert weinig. Het HR Expert Bureau helpt mkb-bedrijven er toch beweging in te krijgen. Bijvoorbeeld door de beloning los te koppelen van de beoordeling. Sanne Quint: ‘Dat geeft niet alleen rust, de gesprekken wo…

Lees verder

Meer artikelen

Hier moet jouw OR-reglement nu aan voldoen
Zo werkt ING aan een veilige werksfeer
‘Medewerkers staan er bij ongewenst gedrag vaak alleen voor’
XpertHR Benchmark: veel werkgevers wijzigen wervingsstrategie
Twee medewerkers hebben een relatie, moet je daar iets mee?

Meer gratis downloads

Checklist Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Dit moet je regelen voor 1 augustus 2022
In 9 stappen een re-integratieplan voor zieke werknemer
HR in de spotlight; een exclusief digitaal magazine voor HR
Poster wetswijzigingen zomer 2022: waar moet HR mee aan de slag?
Checklist voor het invoeren van het betaald ouderschapsverlof

In XpertHR vind je

  • Checklists
  • Praktijkvoorbeelden
  • Praktijkvragen
  • Rekentools
  • Stappenplannen
  • Voorbeelddocumenten
Vraag een demo aan

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.