• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Abonnementen
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Arbeidsvoorwaarden

Er zijn 48 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 5
Thema | Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsovereenkomst voor Deliveroo-bezorgers

Deliveroo-bezorgers werken op basis van een arbeidsovereenkomst. Dat is het advies van de advocaat-generaal (AG) aan de Hoge Raad. Wat vooral telt: hun werk is ingebed in het bedrijf.

Lees verder
  • 22 juni 2022
XpertHR - Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Thema | Arbeidsvoorwaarden

3 veelgestelde praktijkvragen over de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Per 1 augustus 2022 zullen er voor HR zullen een aantal zaken veranderen op het gebied van transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Dit zijn de 3 meestgestelde vragen.

Lees verder
  • 9 juni 2022
XpertHR - Strategische personeelsplanning - Administratie - Werknemers na AOW werken
Thema | Strategische personeelsplanning

Omarm werknemers die na hun AOW willen doorwerken!

Werknemers die na hun pensioen willen doorwerken, zijn meer dan welkom nu personeel zo schaars is. Toch zijn sommige werkgevers huiverig. Jammer en onterecht, want voor deze groep gelden juist soepelere regels.

Lees verder
  • 9 juni 2022
XpertHR - Arbeidsvoorwaarden - Goed werkgever- en werknemerschap
Thema | Arbeidsvoorwaarden

‘Medewerkers staan er bij ongewenst gedrag vaak alleen voor’

Voormalig HR-adviseur Aïcha Haddouche vervult bij het ministerie van VWS een nieuwe functie: de personeelsraadgever. Wat kan deze ombudsman-achtige figuur wat HR of de vertrouwenspersoon niet kan?

Lees verder
  • 25 mei 2022
Thema | Arbeidsvoorwaarden

Loonkloof vrouwen en mannen kleiner

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2021 opnieuw kleiner geworden. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. Maar hij is er nog wel: daarom drie tips om de loonkloof ook in jouw organisatie nog verder te dichten.

Lees verder
  • 9 mei 2022
Thema | Arbeidsvoorwaarden

Salesforce: ‘Wat goed is voor de medewerker, is goed voor het bedrijf’

‘Vandaag heb ik mijn Wellness-dag.’ Van flexibele werktijden, betaalde massages en yogalessen tot zorgregelingen, het lijkt erop dat Salesforce medewerkers enorm verwent.

Lees verder
  • 28 april 2022
Thema | Arbeidsvoorwaarden

Wat gebeurt er als je een cao-verhoging niet doorvoert?

Iedere week beantwoordt Edith van Schie een HR-vraag. Vandaag het antwoord op: Wat gebeurt er als je een cao-verhoging niet doorvoert?

Lees verder
  • 14 april 2022
Thema | Arbeidsvoorwaarden

Werkgevers: nauwelijks compensatie hoge brandstofprijzen

De gestegen brandstofprijzen zijn slechts voor een kleine minderheid van de werkgevers aanleiding om werknemers te compenseren via de kilometervergoeding of anderszins. Vakbonden gaan het punt inbrengen aan de onderhandelingstafels.

Lees verder
  • 24 maart 2022
Thema | Arbeidsvoorwaarden

Hoge benzineprijzen compenseren als werkgever

Door de steeds hogere olieprijzen blijft de benzineprijs stijgen. Wat als medewerkers daardoor niet naar het werk willen rijden of om een compensatie vragen? 

Lees verder
  • 17 maart 2022
Thema | Arbeidsvoorwaarden

Kan je schade op een werknemer verhalen?

Een werknemer heeft verschillende fouten gemaakt: van schade tot een snelheidsboete. Wat kun jij als werkgever op een werknemer verhalen?

Lees verder
  • 3 maart 2022
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 5
  • >

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.