XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Met veel verschillende nationaliteiten op de werkvloer wordt de vertaling van handleidingen en instructies in alle moedertalen een probleem. Is alleen de Nederlandse en Engelse versie voldoende?
In de winter kan het weer zo slecht zijn, dat er bijna niet gewerkt kan worden. Waar moet je in die situatie als werkgever aan denken? Lees 10 veelgestelde vragen over werken bij koud weer.
Maak HR meetbaar, maar stop met stomme dingen meten, is het motto van HR-adviseur Bob Zeegers, auteur van de bestseller HR met ballen.
Meer bewegen, minder alcohol, stoppen met roken. Je merkt dat sommige medewerkers best iets aan hun leefstijl en gezondheid kunnen verbeteren. Mag je je daarmee bemoeien?
Een verstoorde balans op het werk of in de privésituatie vergroot de kans op een burn-out. Gelukkig kunnen bepaalde buffers de omstandigheden enigszins verzachten. U leest ze hier!
Natuurlijk kun je een gebrekkige bedrijfscultuur niet 180 graden draaien door het missiestatement op de muur te plakken of hippe zitzakken en een tafelvoetbalspel aan te schaffen. Het gaat om authenticiteit en dat komt niet zomaar uit de lucht vallen. Je kunt wel voor een cultuurverandering zorgen als je organisatie…
Langdurig staand werken kan gezondheidsrisico s met zich meebrengen. Daarom is het slim om staand werken te beperken en af te wisselen met zitten en lopen.
Stoptober is de maand waarin stoppen met roken in the picture staat. Wat kan je als werkgever daarin betekenen en hoe ga je om met rokende werknemers? Lees de antwoorden.
Welke regels mag je als werkgever stellen over het gebruik van alcohol en drugs? En moet je als werkgever hulp bieden aan verslaafde werknemers?
Een werkgever is verplicht te zorgen voor een werkomgeving die vrij is van agressie, (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten en ander ongewenst gedrag dat tot psychische belasting kan leiden. Het instellen van een protocol ter voorkoming van ongewenst gedrag dat is voorzien van een klachtenprocedure is één van de maatregelen die…
