• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Abonnementen
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Corona & HR

Er zijn 55 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 6
Thema | Corona & HR

Uitzondering quarantaine voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen

Een werknemer die werkt in een essentieel bedrijfsproces hoeft, als de werknemer geen coronaklachten heeft, vanaf 26 januari 2022 niet in quarantaine na nauw contact met iemand die besmet is met corona.

Lees verder
  • 17 februari 2022
Thema | Corona & HR

Versoepelingen van coronamaatregelen: deels terug naar de werkvloer

De coronamaatregelen zijn versoepeld per dinsdag 15 februari 2022. Hierbij de aandachtspunten voor HR op een rij.

Lees verder
  • 17 februari 2022
Thema | Corona & HR

Vanaf 14 februari kun je NOW-6 aanvragen

Het aanvraagloket voor de NOW-6 wordt opengesteld van 14 februari tot en met 13 april 2022.

Lees verder
  • 3 februari 2022
Thema | Corona & HR

Tips voor werknemers met langdurige coronaklachten

Het kan zijn dat werknemers voor langere tijd na besmetting met het coronavirus klachten houden: 'langdurige corona'. Hoe ga je hier als werkgever mee om? Hierbij tips en aandachtspunten.

Lees verder
  • 3 februari 2022
Thema | Corona & HR

Kort overzicht: versoepelingen van coronamaatregelen

De coronamaatregelen zijn versoepeld per woensdag 26 januari. Hierbij de aandachtspunten voor HR op een rij.

Lees verder
  • 26 januari 2022
Thema | Corona & HR

Loket voor aanvraag NOW-5 loonsteun geopend t/m 31 januari 2022

In verband met de coronamaatregelen heeft het kabinet de NOW-5 ingevoerd voor de maanden november en december (NOW-5, zevende aanvraagperiode). Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen in de periode van 13 december 2021 tot en met 31 januari 2022 bij UWV. Hoe ziet die subsidie eruit?

Lees verder
  • 16 december 2021
XpertHR_Coronavaccinatie-Werknemers-privacy_-Corona-HR_
Thema | Corona & HR

Schenden we de veiligheid of de privacy van onze werknemers?

Er is heel wat over te doen de afgelopen tijd. Mogen werkgevers hun werknemers nu wel of niet vragen of ze gevaccineerd zijn?  Xpert Edith van Schie: blijf weg van deze discussie en los het praktisch op!

Lees verder
  • 6 oktober 2021
XpertHR-Coronakampen_Corona-HR
Thema | Corona & HR

Coronakampen op de werkvloer: ‘Zet de werknemer niet op scherp’

Arbeidsconflicten door corona of zelfs ontslagen. Zover moeten we het nooit laten komen vindt werkgelukdeskundige Heleen Mes. Werkgevers moeten er alles aan doen om te voorkomen dat er twee kampen ontstaan. Laten we conflicten vooral pragmatisch oplossen, vindt ze.

Lees verder
  • 5 oktober 2021
XpertHR-thuiswerk-reiskostenvergoeding
Thema | Publicaties

Reiskostenvergoeding gaat veranderen: ‘Vast bedrag per maand nu vaak ongunstig’

24 augustus 2021 - Ook na corona willen veel bedrijven door blijven gaan met (gedeeltelijk) thuiswerken. Maar welke gevolgen heeft dat voor de ‘traditionele’ reiskostenvergoeding die veel werknemers kregen? En wanneer heb je dan recht op een thuiswerkvergoeding?

Lees verder
  • 1 september 2021
Volledig op kantoor werken
Thema | Thuiswerken

Kan ik eisen dat mijn medewerkers straks weer fulltime op kantoor komen werken?

Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Kan ik eisen dat mijn medewerkers straks weer fulltime op kantoor komen werken?

Lees verder
  • 10 juni 2021
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 6
  • >

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.