XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Het kabinet heef het steunpakket voor banen en economie uitgebreid. Maatregelen zijn verzwaard en Nederland is in lockdown. Daarom heeft kabinet het steun- en herstelpakket een flinke extra impuls gegeven.
Bij corona denk je algauw aan thuiswerken, maar vergeet vooral de medewerkers op locatie niet, zegt HRM-manager Nathalie van der Meer van ArrangeGroup. Werkgeluk monitoren tijdens de pandemie doen we daarom op verschillende manieren.
Vragen over de avondklok, het coronavaccin en verlof voor werkende ouders die kinderen hebben stromen binnen. Hier 3 uitgelichte vragen als 'wat moet er in een werkgeversverklaring staan als werknemers ondanks de avondklok moeten werken en reizen?' mét antwoorden.
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: wat te doen wanneer een werknemer de werkdruk niet aankan?
Werkgevers mogen hun werknemers niet verplichten om zich te laten vaccineren tegen corona. Toch pleit 52% van de werkgevers voor een vaccinatieplicht. Dit blijkt uit een poll van XpertHR onder HR en werkgevers.
Als je als bedrijf in crisis verkeert, mag je dan iets extra’s van je personeel verlangen? Of ben je afhankelijk van de welwillendheid en loyaliteit van je medewerkers?
Hoe houd je werknemers vitaal in tijden van corona? Wij bundelen tips van bedrijven die de titel ‘Vitaalste bedrijf van Nederland’ droegen. Zeker in een crisis en met veel thuiswerkers kun je hier als HR in blijven investeren.
Nu het verplichte thuiswerken langer aanhoudt en medewerkers sneller ongemerkt gestrest kunnen raken, is het van belang om daar alert op te zijn. Hierbij handvatten om stress bij werknemers te signaleren.
Hoe geef je nieuwe werknemers uit alle windstreken het gevoel dat ze welkom zijn in coronatijd? Eindhoven University of Technology (TU/e) doet dat met een online introductieprogramma. ‘Het is lastiger om nieuwe collega’s een warm gevoel te geven, maar we zien dat ze elkaar weten te vinden.’
Als alles meezit krijgen de eerste mensen deze maand het coronavaccin. Dit roept ook bij HR en werkgevers nog veel vragen op. Denk daarbij aan vragen als: 'Mag ik een werknemer ontslaan, omdat deze zich niet wil laten vaccineren?'. Hier 3 veel gestelde HR-vragen én antwoorden.
