XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Zoek binnen Nieuws naar:
Grensoverschrijdend gedrag is nog altijd veel in het nieuws. Wat kan HR doen om dit te voorkomen? We spreken Evita Lammes, keynote spreker over sociale veiligheid: “Een training is niet genoeg. Het gaat over beleid, opleiding én welzijn van de medewerkers.”
Kun je een werknemer ongelijk belonen omdat die erg goed presteert? Mr. Edith van Schie geeft antwoord.
In de krappe arbeidsmarkt van nu is strategische personeelsplanning misschien wel belangrijker dan ooit.
Mobiele telefoons en ook tablets of smartwatches mogen vanaf 1 januari 2024 niet meer in de klas op de middelbare school. Is dit verbod ook een goed idee voor op de werkvloer?
Het meten van culturele diversiteit speelt een cruciale rol bij het creëren van een inclusievere organisatie. Ashmita Krishna Sharma, social entrepreneur met Sparkling Gems, biedt waardevolle inzichten en tips.
Fiscalist Jacques Raaijmakers adviseert veel werkgevers en opdrachtgevers in de zorg. Hij geeft belangrijke aandachtspunten voor het werken met zzp’ers.
Bij herstel van burn-out of overspannenheid speelt de verhouding met de leidinggevende een doorslaggevende rol, zegt bedrijfsarts Jaap Dogger. Hij vertelt wat je als werkgever het beste kunt doen en laten.
Een medewerker weigert een passende functie, nu zijn functie door krimp verdwijnt. Het bedrijf beëindigt daarop zijn dienstverband met toestemming van UWV. Maakt hij aanspraak op de transitievergoeding? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.
Iemand die last heeft van mentale klachten kan baat hebben bij ondersteuning en begeleiding van zijn of haar werkgever. Basis- en holistisch Psycholoog Mascha Mooij van SpecialistenNet legt uit wat je als werkgever kunt doen.
Als een koerier struikelt over een scheefliggende stoeptegel, loopt hij blijvend letsel aan zijn arm op. Is de werkgever aansprakelijk voor de loondoorbetaling en zijn schade? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.
