Mag ik de mailbox van mijn zieke werknemer checken?
Mag je als werkgever de mail van een zieke medewerker lezen? Mr. Edith van Schie geeft antwoord.
Personeelsbeleid
Er zijn 74 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 8
Hoe zorg ik dat thuiswerkers ook echt thuis werken?
Hybride werken is de nieuwe norm. Als werkgever heb je minder zicht op wat er tijdens thuiswerk gebeurt. Hoe bereik je dat thuiswerkers ook echt aan de slag zijn?
Hoe smoor ik hoogoplopende politieke discussies op de werkvloer?
Medewerkers kunnen politieke meningsverschillen hebben. Deze conflicten kunnen soms escaleren. Wat kan een werkgever doen om dit te beheersen?
Caroline Thompson (RELX): ‘Organisaties die investeren in employee experience presteren beter’
Employee experience is op dit moment een van de belangrijkste HR-pijlers. Een interview met Caroline Thompson van multinational RELX over de impact van de ‘medewerkersbeleving’ op elke organisatie.
Wat moet ik met het privéprobleem van mijn medewerker?
Het kind van een medewerker komt eindelijk aan de beurt voor zwemles, maar op een dag dat zij moet werken. Ze zoekt hulp bij haar werkgever. Maar wat moet je met de privézaken van onze medewerkster?
Hoe geef je ruimte aan een medewerker voor zijn sport of hobby?
Een medewerker gaat in de tweede divisie voetballen. Hij krijgt een klein salaris, maar traint dagelijks en er wordt veel van hem verwacht. Valt dat wel te combineren met fulltime werken en hoe kaart je dit aan bij de werknemer? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.
Zet deze drie middelen in om ongewenst gedrag te voorkomen
Grensoverschrijdend gedrag is nog altijd veel in het nieuws. Wat kan HR doen om dit te voorkomen? We spreken Evita Lammes, keynote spreker over sociale veiligheid: “Een training is niet genoeg. Het gaat over beleid, opleiding én welzijn van de medewerkers.”
Mobieltjes uit de klas? Mobieltjes van de werkvloer!?
Mobiele telefoons en ook tablets of smartwatches mogen vanaf 1 januari 2024 niet meer in de klas op de middelbare school. Is dit verbod ook een goed idee voor op de werkvloer?
Mag je medewerkers verbieden om pakketjes op het werk te laten bezorgen?
Op veel bedrijvenrecepties stapelen de pakketjes van Amazon, H&M en Cool Blue zich op. Mag je eigenlijk medewerkers verbieden om hun pakketjes op het werk te laten bezorgen? Mr. Edith van Schie heeft het antwoord op de vraag van de week.
Waar kan de zondebok zich melden?
Er is veel te doen rondom grensoverschrijdend gedrag. Zowel in de samenleving als in de politiek wordt veel gedaan aan voorkoming van grensoverschrijdend gedrag en aan het aankaarten en bespreekbaar maken van grensoverschrijdend gedrag. Ook het bieden van een veilige haven om grensoverschrijdend gedrag te melden heeft volop de aandacht.