XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Het is de Internationale Dag Tegen Racisme en Discriminatie. Laat je inspireren door dit interview met Terence Guiamo, hoofd Diversiteit en Inclusiviteit bij PwC. ‘We maken veel los nu we racisme bespreekbaar maken.’
Wil jij als werkgever per 1 juli eigenrisicodrager zijn voor de WGA of ZW? Dan kun je dit uiterlijk 31 maart aanvragen. Een eigenrisicodrager betaalt onder meer minder premies werknemersverzekeringen.
De situatie in Oekraïne heeft ook impact op de werkvloer, op het werk en misschien ook op de gezondheid van medewerkers. Welke mogelijkheden kun je bieden als HR? En moet dat?
Veel bedrijven zijn wakker geschud door de BOOS-uitzending over The Voice, maar bij ING heeft het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag al jaren de aandacht. Nieuw is een verplichte e-learning met filmpjes en een Rad van onfortuinlijk gedrag met vragen. Hoofd Vitaliteit Benelux Alexander Stolze: ‘We willen een veilige werkomgeving op…
Een medewerkster dient een klacht in wegens grensoverschrijdend gedrag. Echter wil de klachtencommissie de klacht niet in behandeling nemen. Wat nu?
'Een medewerker werkte met succes een tijdje vanuit Ibiza. Nu hij daar wil blijven om permanent vanuit daar voor ons te blijven werken, maar dat wil ik eigenlijk niet.' Moet je dat als werkgever toestaan?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: hoe ver gaat ‘even naar de dokter’ tijdens werktijd?
Per 1 augustus 2022 moet de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in het Nederlandse arbeidsrecht ingevoerd zijn.
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Mag je gepensioneerde oud-werknemers een tijdelijk contract aanbieden?
In dit artikel bespreken we de belangrijkste zaken over de werkkostenregeling (WKR). Deze is sinds 1 januari 2015 verplicht van toepassing op alle werkgevers.
