• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Thuiswerken

Er zijn 19 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 2
XpertHR - Verlof en vakantie - Thuiswerken - Betaald verlof Mastercard
Thema | Vakantie en verlof

Geboorte of rouw, bij Mastercard krijg je betaald verlof

Bij Mastercard kunnen medewerkers vier weken per jaar werken op een andere plek dan thuis of op kantoor. Ook met ruimhartige verlofregelingen investeert het betaaltechnologiebedrijf in het welzijn van zijn medewerkers.

Lees verder
  • 23 mei 2022
Thema | HR-strategie

Independer: ‘Op kantoor werken wordt nooit meer als vroeger’

Van een organisatie waar thuiswerken eigenlijk nooit voorkwam, koos Independer voor hybride werken. De kantoorindeling en inrichting ging op de schop en er kwam vanuit HR een nieuwe tool die hybride werken ondersteunt.

Lees verder
  • 7 april 2022
Thema | Thuiswerken

De fiscale gevolgen van niet terugbrengen thuiswerkspullen

Nu het thuiswerkadvies is vervallen, hebben sommige werkgevers met werknemers afgesproken dat zij weer naar kantoor gaan. Wat als werknemers de ter beschikking gestelde spullen (de bureaustoel, het bureau en de lamp) houden?

Lees verder
  • 24 maart 2022
Thema | Thuiswerken

Terugkerend thuiswerkadvies: handvatten en tips voor HR

Met de snel oplopende coronabesmettingen adviseert het kabinet opnieuw om zoveel mogelijk thuis te werken. Deze handige XpertHR-documenten helpen jou daarbij.

Lees verder
  • 17 juli 2021
Thema | Thuiswerken

Deels op kantoor werken is weer mogelijk vanaf 26 juni

Vanaf 26 juni verandert het advies van de overheid: werknemers mogen in overleg met de werkgever 50% van de tijd op kantoor. werken. Maar welke uitdagingen brengt dit nieuwe normaal met zich mee?

Lees verder
  • 22 juni 2021
Volledig op kantoor werken
Thema | Thuiswerken

Kan ik eisen dat mijn medewerkers straks weer fulltime op kantoor komen werken?

Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Kan ik eisen dat mijn medewerkers straks weer fulltime op kantoor komen werken?

Lees verder
  • 10 juni 2021
Thema | Persberichten

Twee derde van thuiswerkend Nederland wordt liever gestuurd op output dan uren

Twee derde van werkend Nederland vindt dat wanneer werknemers thuiswerken, productiviteit leidend moet zijn in plaats van gewerkte uren.Dit blijkt uit onderzoek vanXpertHR, juridische HR-kennispartner, onder 1.288 Nederlanders in loondienst voor minimaal 32 uur per week.

Lees verder
  • 1 juni 2021
veelgestelde vragen thuiswerken
Thema | Thuiswerken

Veelgestelde vragen over thuiswerken

Voor veel werknemers vormt de mogelijkheid tot thuiswerken een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Voor werkgevers heeft thuiswerken ook verschillende voordelen, het kan bijvoorbeeld een aanzienlijke kostenbesparing opleveren. Waar moet je aan denken, als je werknemers laat thuiswerken?

Lees verder
  • 31 mei 2021
XpertHR-corona-thuiswerken
Thema | Thuiswerken

Zo gaat het nieuwe werken eruitzien bij Zilveren Kruis

Als een huiskamer is een deel van de Leidse vestiging van Zilveren Kruis ingericht. Er staan kleurige zitjes en planten vullen de ruimte. Bij de zorgverzekeraar werkt nog bijna iedereen thuis. Maar het heringerichte kantoor past in een groter plan met de titel ‘Toekomst van werken’. De HR-directeur: ‘Ik noemde…

Lees verder
  • 29 april 2021
tips-thuiswerkers
Thema | Thuiswerken

5 tips voor HR om thuiswerkers te helpen

Hoe ga je om met medewerkers die meer opdraaien voor de (thuis)zorg van kinderen dan hun partner? En mogen thuiswerkers die tegen een burn-out aan zitten naar kantoor komen? Hier lees je tips voor HR op 5 veel voorkomende kwesties.

Lees verder
  • 3 februari 2021
  • 1
  • 2
  • >

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.