Corona & HR
De uitbraak van het coronavirus roept veel vragen bij HR en werkgevers op. In XpertHR vind je relevante informatie voor HR over het coronavirus. Kijk voor actuele informatie over het coronavirus ook op de website van het RIVM.
Coronaverlof haalt druk van de ketel bij KPN
Wat de overheid onuitvoerbaar noemt, is bij KPN in een handomdraai georganiseerd: coronaverlof. Medewerkers kunnen tijdelijk gebruikmaken van de regeling, bijvoorbeeld voor thuisonderwijs of mantelzorg. Ze kunnen hun thuiswerkplek dit jaar ook ergonomisch verantwoord inrichten op kosten van de zaak.…
Zo gaat VodafoneZiggo na corona door met thuiswerken
Wie wil, mag de helft van de werkweek blijven thuiswerken bij VodafoneZiggo. Ook als de coronacrisis voorbij is, blijft het telecombedrijf op deze hybride manier werken. Volledig thuis werken is geen optie – het kantoor blijft een ontmoetingsplek. HR-directeur Thomas…
Ook interessant
Schenden we de veiligheid of de privacy van onze werknemers?
Er is heel wat over te doen de afgelopen tijd. Mogen werkgevers hun werknemers nu wel of niet vragen of ze gevaccineerd zijn? Xpert Edith van Schie: blijf weg van deze discussie en los het praktisch op!
Lees verderCoronakampen op de werkvloer: ‘Zet de boel niet op scherp’
Arbeidsconflicten door corona of zelfs ontslagen. Zover moeten we het nooit laten komen vindt werkgelukdeskundige Heleen Mes. Werkgevers moeten er alles aan doen om te voorkomen dat er twee kampen ontstaan. Laten we conflicten vooral pragmatisch oplossen, vindt ze.
Lees verderIntrovert of extravert: hoe blijven medewerkers mentaal gezond?
Hoe kunnen HR en leidinggevenden ervoor zorgen dat medewerkers mentaal gezond blijven tijdens de coronacrisis?
Lees verderIn XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
