1. Kan ik mijn werknemer dwingen om zich te laten vaccineren tegen corona?
Nee, het is niet mogelijk om een werknemer te dwingen zich te laten vaccineren. Dit is in strijd met het recht op bescherming van de lichamelijke integriteit van de werknemer. Je kunt een werknemer wel vragen om zich te laten vaccineren, maar een werknemer moet dit kunnen weigeren.
In XpertHR vind je allerlei praktijkvragen en antwoorden over het coronavirus. Zo vind je speciale themapagina’s over thuiswerken, corona en de NOW. Omdat alles in XpertHR up-to-date én juridisch gecheckt is ben je altijd verzekerd van het juiste antwoord. Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over XpertHR.
2. Mag ik het loon inhouden als mijn werknemer zich niet wil laten vaccineren, corona krijgt en niet kan werken?
Nee, het is niet toegestaan om het loon in te houden, als een werknemer besmet is met corona en zich ziekmeldt. Dat geldt ook als de werknemer er bewust voor heeft gekozen om zich niet te laten inenten tegen corona. Als ziekte veroorzaakt is door opzettelijk handelen van de werknemer, mag de werkgever het loon inhouden. Hier is echter niet snel sprake van. Zelfs als ziekteverzuim het gevolg is van een verslaving of een ongeluk bij het uitoefenen van een gevaarlijke sport, oordelen rechters meestal dat er geen sprake is geweest van opzet om ziek te worden.
3. Mag ik een werknemer ontslaan, omdat deze zich niet wil laten vaccineren?
Nee, het is niet mogelijk om een werknemer te ontslaan, om de enkele reden dat hij of zij zich niet wil vaccineren. Een werknemer heeft het recht op bescherming van de lichamelijke integriteit. Dit betekent dat hij zelf mag kiezen of hij zich laat vaccineren. Je kunt een werknemer wel vragen zich te laten vaccineren, maar een werknemer moet dit kunnen weigeren. Als een inenting essentieel is voor de uitvoering van het werk (bijvoorbeeld in een ziekenhuis), dan is ontslag onder strenge voorwaarden wel mogelijk.
Foto: Shutterstock
De ingang van lockdown 2.0, het vaccin en aanpassingen in NOW zorgen opnieuw voor veranderingen in het werkveld. In onze XL whitepaper “Nieuwe lockdown & het vaccin: vragen die HR kan verwachten” geven we antwoord op belangrijke HR-vragen.
XpertHR: jouw kennispartner in HR-vraagstukken
Altijd snel en betrouwbaar antwoord op al je HR-vragen? Met XpertHR optimaliseer je jouw werkproces met kennisdocumenten, praktische tools, praktijkcases, checklists, voorbeelddocumenten en meer. Met alle informatie op één plek ben je altijd up-to-date. Benieuwd wat XpertHR voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag gratis en vrijblijvend een demo aan.