Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
Diversity, equity en inclusion staat hoog op de prioriteitenlijst van organisaties. Met een datagedreven DE&I-strategie rapporteren organisaties makkelijker voor EU-wetgeving, ESG en Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) richtlijnen. Ook is DE&I een belangrijk element in aantrekkelijk werkgeverschap. Op deze pagina vind je alles over datagedreven DE&I. Van webinars tot whitepapers, infographics en cheklists en van interviews met topbedrijven tot benchmarkonderzoeken. Deze pagina is onderdeel van XpertHR Gapsquare
Nieuwe updates over Diversity, Equity en Inclusion
PwC over diversiteit: ‘We maken veel los nu we racisme bespreekbaar maken’
Het is de Internationale Dag Tegen Racisme en Discriminatie. Laat je inspireren door dit interview met Terence Guiamo, hoofd Diversiteit en Inclusiviteit bij PwC. ‘We maken veel los nu we racisme bespreekbaar maken.’
Lees verderHoe Shell de loonkloof verkleint
Bij alle vacatures van Shell staat de term ‘Equal Pay’. Daarmee wil het energieconcern garanderen dat niemand wordt bevoordeeld bij het vaststellen of verhogen van het salaris. Volgens HR Business Partner Wouter van der Heijde blijkt uit analyse in 2022 dat het verschil in beloning tussen mannen…
Lees verderGa direct aan de slag!
Het creëren van een diverse en inclusieve werkplek is niet alleen vanuit nieuwe wetgeving belangrijk, maar ook voor het stimuleren van innovatie, het vertrouwen van een werknemer en voor het vergroten van zakelijk succes. Ontvang onze whitepaper met 6 stappen voor een strategie voor Diversity, Equity en Inclusion (DE&I). Nu ook in het Engels beschikbaar!
Ook interessant
Olympia ondertekent Charter Diversiteit: 'Hoe diverser het team, hoe unieker je waarde als organisatie’
Olympia ondertekende de SER Charter Diversiteit. Voor CHRO Dominique Dingjan is het een bekrachtiging van het ingezette diversiteitsbeleid. 'Er ontstaat bij de medewerkers trots om deel uit te maken van een inclusieve organisatie.'
Lees verderMarie-Louise Verbeek van Independer: ‘Je hebt blije collega’s nodig voor blije klanten’
Marie-Louise Verbeek trapt de zomerse interviewserie met inspirerende HR-professionals af. Zij is directeur blije klant en blije collega bij Independer. ‘Alles wat we doen, begint bij de collega’s.’
Lees verderHoe een D&I-officer bij TNO werkt aan gelijke mogelijkheden en meer begrip voor culturele verschillen
Diversiteit en inclusie zijn zo belangrijk voor TNO dat er een aparte functie voor is gecreëerd. Helma van den Berg vertelt hoe ze die heeft ingericht.
Lees verderMet een diverse en inclusieve cultuur in je organisatie vergoot je de kans met:
2x
om je financiële targets te behalen of zelfs te overtreffen
3x
om een hoge performance te behalen
6x
om innovatief en agile te zijn
8x
om betere bedrijfsresultaten te behalen
Ontmoet de DE&I leaders van XpertHR Gapsquare
Gijs Rasink
Business Development Manager Diversity & InclusionGijs Rasink is binnen XpertHR verantwoordelijk voor het product Gapsquare. Hij helpt organisaties met het implementeren van een data gedreven DE&I strategie.
Sacha Luijx
Head of content XpertHR & Gapsquare NLSacha Luijx is Head of content bij XpertHR en Gapsquare NL. Sacha heeft enorm veel kennis van DE&I. Sacha vult de content op deze pagina continu aan.
Meer over XpertHR Gapsquare
Gapsquare is een onderdeel van XpertHR. Met een team van diversiteits- en inclusie- en datawetenschappers wordt samen met de klant gewerkt aan een wereld van gelijke beloning. Gapsquare is gevestigd in het Verenigd Koninkrijk.
Lees hier meer over XpertHR Gapsquare
XpertHR Gapsquare helpt met:
- Inzichten, trends en scenario’s voor het bereiken van DE&I-doelstellingen en campagnes
- Complexiteit weg te nemen om DE&I-doelstellingen te realiseren door data gedreven HR-inzichten
- Best practices voor het implementeren van een transparante gelijke beloningsstrategie
- Een eerlijke en gelijkwaardige werkomgeving te realiseren door benchmarkingtools
- Het voldoen aan een EU-wetgeving en Environment, Social en Governance (ESG) richtlijnen
- Een aantrekkelijke werkgever te worden door transparant te zijn over beloning
Wat onze klanten zeggen over Gapsquare
Gapsquare maakt een HR-analyticstool
loonvergelijkingen eenvoudig en bieden
ze duidelijke rapportages en overzichten.”
snel en gemakkelijk inzicht gekregen in de
loonverschillen in onze organisatie.”
Gapsquare maakt een HR-analyticstool
loonvergelijkingen eenvoudig en bieden
ze duidelijke rapportages en overzichten.”