Door de aanhoudende coronacrisis kan het voor organisaties noodzakelijk zijn om te reorganiseren. Wanneer grijp je in? Welke stappen zet je? Waar loop je tegenaan? En waar moet je op letten?
Arbeidsrechtadvocaat Maarten Van Gelderen geeft antwoord op deze (en jouw) vragen tijdens een XpertHR-webinar op 15 april van 10:30-11:15 uur. Ook neemt hij je mee in verschillende praktijkvoorbeelden. Kijk je mee?
Wat kun je verwachten?
- Wanneer is een reorganisatie een geldige ontslagreden
- Welke selectie moet of mag ik maken bij de keuze wie er ontslagen wordt?
- Moet ik naar UWV of kan ik een reorganisatie met vaststellingsovereenkomsten regelen?
- Voorbeelden en tips uit de praktijk
