• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Whitepapers
  • Product
    • Product
      • Productinformatie
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Abonnementen
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Je bent hier XpertHR » HR-strategie

HR-strategie

Van tips voor een nieuwe HR-strategie tot de best practices voor employee experience. Wij helpen je graag opweg in de belangrijkste strategische HR-thema’s van dit moment.

Thema | HR-strategie

Tony's Chocolonely biedt contract van één pagina!

Een arbeidsovereenkomst van één velletje? Nieuwe medewerkers van Tony's Chocolonely reageren verrast als ze het document toegestuurd krijgen. Sinds oktober werkt het Nederlandse chocolademerk met dit beknopte document. ‘We willen dat nieuwkomers nog steeds zin hebben om bij ons te…
Lees verder

Artikel
Helft van de Nederlandse werknemers solliciteert onder werktijd
Actueel
6 HR-lessen om vast te houden na corona

Thema | HR-strategie

Werkgeluk, ontslag en de vaccin-weigeraar: HR-thema’s in 2021

Waar moet HR in 2021 op letten? Vanuit verschillende invalshoeken geven drie experts daar hun visie op. Werkgeluk, verzuim en ontslag noemen zij als de belangrijkste aandachtspunten. Er komt een lastige bij, zodra er een middel is tegen corona: ‘Betaalt…
Lees verder

Artikel
7 redenen waarom culturele diversiteit op de werkvloer belangrijk is
In XpertHR
Reboarding schema: terug naar kantoor

Ook interessant

Thema | HR-strategie

Independer: 'Op kantoor werken wordt nooit meer als vroeger'

Van een organisatie waar thuiswerken eigenlijk nooit voorkwam, koos Independer voor hybride werken. De kantoorindeling en inrichting ging op de schop en er kwam vanuit HR een nieuwe tool die hybride werken ondersteunt.

Lees verder

Thema | HR-strategie

Hard pratende collega grootste kantoorergernis

Sinds de coronapandemie zijn kantoormedewerkers minder tolerant geworden ten opzichte van hun collega’s, baas en klanten.

Lees verder
Thema | HR-strategie

Zo komen werkgevers in actie voor Oekraïne

Overal in Nederland komen werkgevers in actie voor Oekraïne. Ze zamelen geld en spullen in of bemiddelen in vrijwilligers. Hierbij drie voorbeelden.

Lees verder

Meer artikelen

Moet ik de lonen van mijn medewerkers indexeren?
Checklist: aanvragen NOW-5 subsidie
Van mondkapjes en QR-codes naar evacuatie en militaire dienstplicht
5 redenen waarom HR extra waardering verdient
3 tips voor HR om ziekteverzuim te verlagen

Meer gratis downloads

Checklist voor het invoeren van het betaald ouderschapsverlof
Voorkomen en bestrijden van grensoverschrijdend en ongewenst gedrag op de werkvloer
HR in de spotlight; een exclusief digitaal magazine voor HR
In 9 stappen een re-integratieplan voor zieke werknemer
Wetswijzigingen 2022: wat verandert er in het nieuwe jaar voor HR?

In XpertHR vind je

  • Checklists
  • Praktijkvoorbeelden
  • Praktijkvragen
  • Rekentools
  • Stappenplannen
  • Voorbeelddocumenten
Offerte aanvragen

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.