• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Je bent hier XpertHR » Klantcase: Arbeidsrecht efficiënt georganiseerd voor Dekker Hout

Klantcase: Arbeidsrecht efficiënt georganiseerd voor Dekker Hout

Het familiebedrijf is al 135 jaar groothandel in hout en mag zich met recht Koninklijke Dekker Hout noemen. Een positie om trots op te zijn. Dat komt niet vanzelf, het is een direct resultaat van continue groei, innovatie en investeringen. In goed personeel bijvoorbeeld. Sinds 2017 helpt XpertHR hen daarbij.

Auteur: Redactie XpertHR

Altijd actueel naslagwerk

Dekker is actief op elk continent. En in elke vestiging is behoefte aan specifiek talent: technici die complexe machines kunnen bedienen, ambachtelijke houtbewerkers, maar bijvoorbeeld ook chauffeurs die houtproducten van A naar B brengen. Geri van Winssen, hoofd P&O: “We willen goed zorgen voor ons personeel en hen met leuk werk en goede voorwaarden aan ons binden. Bij ons valt iedereen onder de cao houtbewerking, zo ook onze chauffeurs. Voor hen willen we niet onderdoen voor de voorwaarden uit de cao transport. Daarom volgen we de ontwikkelingen in beide cao’s. XpertHR maakt het ons daarbij makkelijk. Bovendien is het een naslagwerk voor de meest actuele regelingen.”

Net als Dekker Hout 24/7 toegang? Bekijk XpertHR gratis


Module juridisch advies

Naast de kennisbank met actuele arbeidsrechtelijke informatie maakt Dekker Hout gebruik van de extra module Juridisch Advies. Gedurende het jaar kan ze daarmee tien keer een expert om advies vragen over een bepaalde casus. Geri: “Superhandig en kostenefficiënt. Veel casuïstiek kunnen we zelf af, ook op arbeidsrechtelijk gebied zijn we inmiddels best bekwaam. Maar sommige casussen zijn toch wat complexer. Het geeft me een goed gevoel als ik daarbij een second opinion van een juridisch expert krijg. Dat geeft ons het vertrouwen dat we de casus correct aanpakken.”

Voordelen op een rij

  • Naslagwerk om snel de geldende regelingen op te zoeken
  • Met praktische voorbeelden die inspireren
  • De zekerheid dat informatie actueel en compleet is
  • Informatie is niet technisch, maar juist goed leesbaar
  • Samengesteld door juridisch bekwame auteurs, en dus zoveel betrouwbaarder dan Wikipedia

“Trends en arbeidsrechtelijke ontwikkelingen krijgen we panklaar voorgeschoteld in e-mails. Even scannen en we zijn goed geïnformeerd.”

– Geri van Winssen, Hoofd P&O

Tijd en geld besparen met XpertHR

Arbeidsrechtelijk heeft Dekker Hout het werk goed voor mekaar en dat op een zeer efficiënte manier. Geri: “Willen we een regeling naslaan, dan hebben we de actuele tekst – compleet en correct – in een mum van tijd op ons scherm. En het is ook zo gepiept om ontwikkelingen in meerdere cao’s te monitoren en te vergelijken. XpertHR scheelt ons veel tijd. En geld, we schakelen minder snel een jurist in voor advies bij een casus, in plaats daarvan doppen we onze eigen boontjes. Tot slot struin ik ook graag rond op XpertHR om mezelf te verrijken met nieuwe kennis. Iedere organisatie adviseer ik dan ook om met XpertHR aan de slag te gaan. Het is de investering dubbel en dwars waard.”

Over Koninklijke Dekker Hout

Koninklijke Dekker Hout is al 135 jaar een begrip in de groothandel voor hout, onder meer voor gevelbekleding, tuinhout, vloeren en kozijnen. Welk type hout je ook nodig hebt, Dekker heeft het beschikbaar, ook in schaarse tijden. Ze kunnen het ambachtelijk verwerken op klassieke schaafbanken of juist bovenmenselijk nauwkeurig met robots, het is maar net wat je project verlangt. Naast Dekker Hout BV bestaat Koninklijke Dekker ook nog uit Dekker Vastgoed & Energie. Ze voorzien onder meer al hun kantoorpanden en fabriekshallen van energie die ze opwekken uit 45.000 zonnepanelen en uit de verbranding van het restmateriaal dat voortkomt uit de machinale houtbewerking. Wel zo duurzaam.

Ben je benieuwd wat XpertHR voor jou kan betekenen? Of wil je meer weten over onze abonnementen? Vraag hier een vrijblijvende demo aan en wij laten graag zien wat de mogelijkheden zijn!

Whitepaper | Het vernieuwde ouderschapsverlof: alles wat HR nu moet weten

Het vernieuwde ouderschapsverlof: alles wat HR nu moet weten

Per 2 augustus 2022 treedt de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten voor HR? In deze whitepaper vind je alles waar je rekening moet houden én krijg je antwoord op 5 veelgestelde vragen. Zo ben je optimaal voorbereid op het vernieuwde ouderschapsverlof.

Download gratis

XpertHR: jouw kennispartner in HR-vraagstukken

Altijd snel en betrouwbaar antwoord op al je HR-vragen? Met XpertHR optimaliseer je jouw werkproces met kennisdocumenten, praktische tools, praktijkcases, checklists, voorbeelddocumenten en meer. Met alle informatie op één plek ben je altijd up-to-date. Benieuwd wat XpertHR voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag gratis en vrijblijvend een demo aan.

Vraag een demo aan

Download whitepapers

Poster wetswijzigingen zomer 2022: waar moet HR mee aan de slag?
Checklist Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden - Dit moet je regelen voor 1 augustus 2022
Checklist voor het invoeren van het betaald ouderschapsverlof
Personeelstekort toolkit: 13 stappen om de krappe arbeidsmarkt te lijf te gaan
Meer downloads

Veelgestelde vragen

Kan ik een webinar terugkijken?
Ja dit is zeker mogelijk. Indien je XpertHR klant bent kun je ze direct in het product vinden. Na +/- een uur na het webinar staan deze al in het product. Als je geen klant ben maar je wel hebt aangemeld voor het webinar, kun je de link/URL terugvinden in het mailtje wat je een uur voor livegang van het webinar ontvangt, met hierin de link naar het webinar. Daar kun je ook het webinar terugkijken.

Actueel

Thema | Vakantie en verlof

Kopen en verkopen van vakantiedagen

Lees verder

Klantcase: XpertHR versterkt Schuurman & De Leeuw

Lees verder

Wijziging: nieuwe startpagina voor abonnees

Lees verder

Thema | Vakantie en verlof

Vakantie in coronatijd: wat mag wel en niet?

Lees verder

Thema | Beoordelen

‘Met games haal je bias uit de selectie’

Lees verder

Anticiperen op aanstaande HR-wijzigingen: personeelsbezetting

Lees verder

Thema | Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsovereenkomst voor Deliveroo-bezorgers

Lees verder

Thema | Vakantie en verlof

Mogen medewerkers hun opgenomen vakantiedagen intrekken?

Lees verder

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.