Masterclass: meer diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkvloer

Diversiteit, gelijkheid en inclusie staat steeds hoger op de HR-agenda. Zo laten organisaties met een divers team vaak een hogere winst zien en presteren de werknemers beter. Een goed diversiteits- en inclusiebeleid zorgt ervoor dat mensen met verschillende achtergronden en eigenschappen goed kunnen samenwerken en zichzelf kunnen zijn. Hierdoor werken ze beter en ervaren ze gelijkheid. Dit vergroot de innovatiekracht, de medewerkerstevredenheid en het imago van je organisatie. Maar hoe ga je hiermee aan de slag?

In deze Masterclass bespreken we het volgende:

• De definities van diversiteit, gelijkheid en inclusie
• Het belang van diversiteit op de werkvloer
• Starten met diversiteit op de werkvloer
• Diversiteit, gelijkheid en inclusie bij alle contactmomenten
• Het meten
• Aan de slag 

Wist je dat?

Er in XpertHR meer dan 400 voorbeelddocumenten en 1300 praktijkvragen staan? Om bijvoorbeeld te werken aan je employer brand. Maar ook aan je gehele HR-strategie of duurzame inzetbaarheid van je personeel.

Heb jij specifieke vragen hoe XpertHR jouw organisatie verder kan helpen? Plan dan snel een kennismakingsgesprek van 30 minuten!