Masterclass: Zo zet je HR analytics in

Wij, mensen kunnen goed beslissingen maken op basis van kennis en intuïtie. Maar:

• het menselijke brein kan beperkt informatie verwerken,
• we leiden aan verschillende vooroordelen,
• we neigen om alleen in onze bubbel te kijken en te denken,
• en we beslissen inconsistent, omdat zaken als stemming en vermoeidheid invloed hebben op onze besluitvorming.

HR analytics, ook wel people analytics genoemd, helpt ons om deze menselijke tekortkomingen te overwinnen. Daardoor leidt het gebruik van HR analytics naast intuïtie en menselijke kennis tot de beste beslissingen.

In deze Masterclass bespreken we het volgende:

• Wat is HR analytics
• Start met HR analytics
• HR analytics ethisch- en privacyverantwoord
• Tips & tricks 

Wist je dat?

Er in XpertHR meer dan 400 voorbeelddocumenten en 1300 praktijkvragen staan? Om bijvoorbeeld te werken aan je employer brand. Maar ook aan je gehele HR-strategie of duurzame inzetbaarheid van je personeel.

Heb jij specifieke vragen hoe XpertHR jouw organisatie verder kan helpen? Plan dan snel een kennismakingsgesprek van 30 minuten!