Alle nieuws en actualiteit

Laatst toegevoegd of bijgewerkt

• Tips voor het opstellen van een ri&e
• Vragen of een werknemer gevaccineerd is…. Mag dat?
• Deels op kantoor werken is weer mogelijk vanaf 26 juni
• 50 euro voor jouw mening over XpertHR
• Verplichting AED op de werkvloer
• Mag Wibra personeel min-uren in laten halen, ondanks NOW-steun?
• Kan een werknemer zijn genomen verlof intrekken, omdat hij niet meer op vakantie kan? En andere vragen mét antwoord
• Wat je moet weten over arboproof thuiswerken na corona
• Werkgevers verwachten stijging in werkgelegenheid
• STAP-subsidie voor scholing werknemers mogelijk uitgesteld tot 2023
• Alle wijzigingen voor het aanbod vaste arbeidsomvang op een rij
• Deze webinars staan deze maand voor je klaar!
• Mag je werknemers controleren?
• Mis geen HR-updates!
• Wetswijzigingen vanaf juli 2021: wat kunnen we verwachten?

Veel bekeken

• Regeling onbelaste vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 oktober 2021
• Elke werknemer krijgt opleidingsbudget in 2022
• Geen vakantiegeld uitbetalen door corona, mag dat?
• Aanscherping regels vaste arbeidsomvang oproepkrachten
• Minimumlonen vanaf 1 juli 2021
• Herstelpakket verlengd, TVL telt niet mee als omzet in NOW 3 en 4
• 50 euro voor jouw mening over XpertHR
• 1 op de 5 werknemers zit tegen een burn-out aan
• Voorstel SER: 'Schaf oproepcontracten af, strengere regels voor uitzendwerk'
• Wetswijzigingen vanaf juli 2021: wat kunnen we verwachten?
• Mis geen HR-updates!
• Mag je werknemers controleren?
• Alle wijzigingen voor het aanbod vaste arbeidsomvang op een rij
• Wat je moet weten over arboproof thuiswerken na corona
• Kan een werknemer zijn genomen verlof intrekken, omdat hij niet meer op vakantie kan? En andere vragen mét antwoord

HR Strategie

• 1 op de 5 werknemers zit tegen een burn-out aan
• Bij disfunctioneren al eens aan demotie gedacht?
• Deze webinars staan deze maand voor je klaar!
• Door NOW gratis overwerken?
• Eén op vijf werknemers werkt (vrijwel) alleen in 2020
• Elke werknemer krijgt opleidingsbudget in 2022
• Geen vakantiegeld uitbetalen door corona, mag dat?
• Herstelpakket verlengd, TVL telt niet mee als omzet in NOW 3 en 4
• Kabinet vraagt SER om advies over toekomst hybride werken
• Let op: vakantiedagen vervallen per 1 juli, ook in coronatijd
• Mag je werknemers controleren?
• Mag Wibra personeel min-uren in laten halen, ondanks NOW-steun?
• Mis geen HR-updates!
• Moet HR zich mengen in coronadiscussies?
• Monitor UWV: 'Arbeidsbeperkten minder aan het werk door coronacrisis'
• Nieuwe praktijkvragen over reorganiseren
• NOW update: UWV-loket weer open
• NOW-subsidie terugbetalen: hoe en tot wanneer?
• Praktijkvoorbeelden: Rabobank, PostNL en AnalitiQs over HR Analytics
• Ramadan op de werkvloer: 3 tips
• Regeling onbelaste vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 oktober 2021
• Snel antwoord krijgen op je vragen? Zo doe jij dat!
• STAP-subsidie voor scholing werknemers mogelijk uitgesteld tot 2023
• Terug naar kantoor met testen
• Terugkijken: webinar over thuiswerken en arbobeleid
• Tot 26 april aanvraag mogelijk voor derde NL leert door subsidie
• UWV kan compensatie transitievergoeding niet voorschieten
• Voorstel SER: 'Schaf oproepcontracten af, strengere regels voor uitzendwerk'
• Vragen of een werknemer gevaccineerd is…. Mag dat?
• Wat je moet weten over arboproof thuiswerken na corona
• Wat moet ik doen als thuiswerkers ‘het niet meer trekken’?
• Wetswijzigingen vanaf juli 2021: wat kunnen we verwachten?
• WHO: 'Lange werkweken zijn grootste arbeidsrisico'

Werving & Selectie

• 50 euro voor jouw mening over XpertHR
• Werkgevers verwachten stijging in werkgelegenheid

In dienst zijn

• 1 op de 5 werknemers zit tegen een burn-out aan
• Deels op kantoor werken is weer mogelijk vanaf 26 juni
• Deze webinars staan deze maand voor je klaar!
• Eén op vijf werknemers werkt (vrijwel) alleen in 2020
• Geen vakantiegeld uitbetalen door corona, mag dat?
• Hoogste ziekteverzuim sinds 2003
• Kabinet vraagt SER om advies over toekomst hybride werken
• Kan een werknemer zijn genomen verlof intrekken, omdat hij niet meer op vakantie kan? En andere vragen mét antwoord
• Let op: vakantiedagen vervallen per 1 juli, ook in coronatijd
• Loonheffingen inhouden: hoe gebruik je de witte of groene tabel?
• 'Loskoppelen beoordelen en belonen brengt rust’
• Mag je werknemers controleren?
• Minimumlonen vanaf 1 juli 2021
• Ouderschapsverlof gedeeltelijk betaald vanaf augustus 2022
• Terug naar kantoor met testen
• Tips voor het opstellen van een ri&e
• Trimbos-Instituut publiceert Handreiking Alcohol- en drugsbeleid
• Verplichting AED op de werkvloer
• Vragen of een werknemer gevaccineerd is…. Mag dat?
• Wat je moet weten over arboproof thuiswerken na corona
• Wat moet ik doen als thuiswerkers ‘het niet meer trekken’?
• WHO: 'Lange werkweken zijn grootste arbeidsrisico'

Arbeidsvoorwaarden

• Aanscherping regels vaste arbeidsomvang oproepkrachten
• Alle wijzigingen voor het aanbod vaste arbeidsomvang op een rij
• Met deze tips maak jij een arbeidscontract op één pagina
• Minimumlonen vanaf 1 juli 2021
• Nieuwe pensioenwet uitgesteld tot 2023
• Per 1 januari 2022 loondoorbetaling zieke AOW-er naar zes weken
• Regeling onbelaste vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 oktober 2021
• Verplichting AED op de werkvloer
• Voorstel SER: 'Schaf oproepcontracten af, strengere regels voor uitzendwerk'
• Wetswijzigingen vanaf juli 2021: wat kunnen we verwachten?

Ontslag & Uit dienst

• Hoogste ziekteverzuim sinds 2003
• UWV kan compensatie transitievergoeding niet voorschieten