Alle nieuws en actualiteit

Laatst toegevoegd of bijgewerkt

• NOW 2.0: subsidie-aanvraag mogelijk tot 1 september 2020
• Huidige focus HR: gezond werken en reboarding
• Nieuwe handreiking voorwaarden 30%-regeling
• Subsidieregeling ter ondersteuning van duurzame inzetbaarheid
• NL leert door: vraag het gratis ontwikkeladvies aan
• Advies Commissie Regulering van Werk uitgewerkt in 39 beleidsvarianten
• Onbeperkte vakantiedagen maakten onzeker
• De mogelijkheden om onder het betalen van een bonus uit te komen
• Eerste ontbinding op grond van cumulatiegrond
• Lagere premies werknemersverzekeringen verwacht in 2021
• Transitievergoeding straks reden van veel faillissementen
• Cumulatiegrond, wat zijn we ermee opgeschoten?
• Vijf weken aanvullend geboorteverlof voor partners
• Tegemoetkoming TOFA blijft langer open

Veel bekeken

• Tegemoetkoming TOFA blijft langer open
• NOW 2.0: subsidie-aanvraag mogelijk tot 1 september 2020
• Vijf weken aanvullend geboorteverlof voor partners
• Eerste ontbinding op grond van cumulatiegrond
• Lagere premies werknemersverzekeringen verwacht in 2021
• Transitievergoeding straks reden van veel faillissementen
• De mogelijkheden om onder het betalen van een bonus uit te komen
• Cumulatiegrond, wat zijn we ermee opgeschoten?
• Onbeperkte vakantiedagen maakten onzeker
• Advies Commissie Regulering van Werk uitgewerkt in 39 beleidsvarianten
• NL leert door: vraag het gratis ontwikkeladvies aan
• Subsidieregeling ter ondersteuning van duurzame inzetbaarheid
• Nieuwe handreiking voorwaarden 30%-regeling
• Huidige focus HR: gezond werken en reboarding

HR Strategie

• Advies Commissie Regulering van Werk uitgewerkt in 39 beleidsvarianten
• De mogelijkheden om onder het betalen van een bonus uit te komen
• Huidige focus HR: gezond werken en reboarding
• Lagere premies werknemersverzekeringen verwacht in 2021
• Nieuwe handreiking voorwaarden 30%-regeling
• NL leert door: vraag het gratis ontwikkeladvies aan
• NOW 2.0: subsidie-aanvraag mogelijk tot 1 september 2020
• Subsidieregeling ter ondersteuning van duurzame inzetbaarheid
• Tegemoetkoming TOFA blijft langer open

In dienst zijn

• Onbeperkte vakantiedagen maakten onzeker
• Vijf weken aanvullend geboorteverlof voor partners

Ontslag & Uit dienst

• Cumulatiegrond, wat zijn we ermee opgeschoten?
• Eerste ontbinding op grond van cumulatiegrond
• Transitievergoeding straks reden van veel faillissementen