• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Abonnementen
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Je bent hier XpertHR » Een succesvol aannamebeleid: tips om het hart van een sollicitant te winnen

Een succesvol aannamebeleid: tips om het hart van een sollicitant te winnen

Eén van de HR-trends die doorzet in dit nieuwe jaar is de krappe arbeidsmarkt. Tijdens een XpertHR-webinar op 18 januari deelt recruitmentexpert Gusta Timmermans belangrijke inzichten en tips.

Auteur: Redactie

In een alsmaar schaarser wordende arbeidsmarkt, een recordaantal openstaande vacatures en historisch laag aantal werklozen, wordt het voor werkgevers steeds lastiger om de juiste medewerkers te bereiken, te overtuigen en te behouden.

Tijdens een XpertHR-webinar neemt recruitmentexpert Gusta Timmermans je mee in een aantal belangrijke trends en geeft zij je inzicht in alle facetten die invloed hebben op het aantrekken en aannemen van personeel. We sluiten af met een aantal aansprekende voorbeelden van andere organisaties en het beantwoorden van al je prangende vragen. Meld je hier gratis aan!

Wat kun je verwachten in het webinar:

  • Trends in de arbeidsmarkt
  • Welke stappen/beslissingen moet je nemen om de juiste mensen te vinden voor jouw organisatie?
  • Aansprekende voorbeelden van andere organisaties

Over Gusta Timmermans

Gusta was jarenlang hoofd recruitment bij ING en was voorzitter van het netwerk Recruiters United. Sinds 2018 heeft ze een eigen organisatieadviesbureau. Ze schreef het boek ‘199 vragen voor een succesvol selectiegesprek’ en vertelt regelmatig bij XpertHR over goed werkgeverschap. In haar nieuwe boek richt ze zich op recruiters, ondernemers en HR-professionals. Haar missie: Met passie voor het vakgebied, organisaties en individuen vooruithelpen. 

Whitepaper | Whitepaper - handleiding het nieuwe werken

Whitepaper - handleiding het nieuwe werken

Werkgevers kunnen er bijna niet om heen: het nieuwe werken. Wat houdt dit nieuwe werken eigenlijk in en wat levert het op? Is het nieuwe werken voor iedereen? Wat is ervoor nodig om het in te voeren? Zijn er nadelen en zo ja, zijn die te ondervangen?

Download gratis

XpertHR: jouw kennispartner in HR-vraagstukken

Altijd snel en betrouwbaar antwoord op al je HR-vragen? Met XpertHR optimaliseer je jouw werkproces met kennisdocumenten, praktische tools, praktijkcases, checklists, voorbeelddocumenten en meer. Met alle informatie op één plek ben je altijd up-to-date. Benieuwd wat XpertHR voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag gratis en vrijblijvend een demo aan.

Vraag een demo aan

Download whitepapers

Whitepaper wetswijzigingen zomer 2022
Poster wetswijzigingen zomer 2022: waar moet HR mee aan de slag?
Checklist Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden - Dit moet je regelen voor 1 augustus 2022
Checklist voor het invoeren van het betaald ouderschapsverlof
Meer downloads

Veelgestelde vragen

Kan ik een webinar terugkijken?
Ja dit is zeker mogelijk. Indien je XpertHR klant bent kun je ze direct in het product vinden. Na +/- een uur na het webinar staan deze al in het product. Als je geen klant ben maar je wel hebt aangemeld voor het webinar, kun je de link/URL terugvinden in het mailtje wat je een uur voor livegang van het webinar ontvangt, met hierin de link naar het webinar. Daar kun je ook het webinar terugkijken.

Actueel

Thema | Vakantie en verlof

Kopen en verkopen van vakantiedagen

Lees verder

Klantcase: XpertHR versterkt Schuurman & De Leeuw

Lees verder

Wijziging: nieuwe startpagina voor abonnees

Lees verder

Thema | Vakantie en verlof

Vakantie in coronatijd: wat mag wel en niet?

Lees verder

Thema | Duurzame inzetbaarheid

Hoe houd je babyboomers gemotiveerd voor zij met pensioen gaan?

Lees verder

Thema | Beoordelen

‘Met games haal je bias uit de selectie’

Lees verder

Anticiperen op aanstaande HR-wijzigingen: personeelsbezetting

Lees verder

Thema | Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsovereenkomst voor Deliveroo-bezorgers

Lees verder

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.