Werkgevers kunnen werknemers vragen om zich te laten vaccineren, maar een werknemer moet dit altijd kunnen weigeren. Verplichten is dus geen optie. Toch wil meer dan de helft van de werkgevers een vaccinatieplicht. Dit blijkt uit een poll van een XpertHR-webinar over corona met arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen als spreker. Voor dit webinar hebben meer dan 1200 HR-professionals en werkgevers zich aangemeld.
Ander perspectief, andere wens
Bijna alle deelnemers gaven stellig aan dit wel of niet te willen verplichten. Enkele werkgevers gaven aan hier vanuit persoonlijk perspectief niet achter te staan, maar wel vanuit het perspectief van de werkgever. Een andere groep wenst het vaccin alleen te verplichten in uiterst bijzondere omstandigheden. Op dit moment is het verplichten in strijd met het recht op bescherming van de lichamelijke integriteit van de werknemer. Dit betekent dat hij zelf mag kiezen of hij zich laat vaccineren. Of de vakbonden en het kabinet hier verandering in gaan brengen is nog onduidelijk.
Controleren op vaccinaties
Hoe controleren wij welke werknemers wel en welke niet gevaccineerd zijn? Deze vraag stelde ruim 20 procent van de livekijkers. Maarten van Gelderen: “In principe mag je helemaal niet controleren welke werknemers gevaccineerd zijn. Werkgevers hebben geen wettelijke mogelijkheid om die controle af te dwingen. Uiteraard kun je je werknemers wel verzoeken om zich te laten vaccineren. Mochten er werknemers zijn die geen enkel bezwaar hebben om hun vaccinatiebewijs te laten zien, zou dat nog kunnen. Maar gezien de beperkingen van de AVG, de privacywet, is registratie niet verantwoord. Dit is een spanningsveld waar we momenteel in zitten.”
Bekijk de 3 meest gestelde vragen over het coronavaccin mét antwoorden voor HR. Wil jij onbeperkt antwoorden lezen op al jouw vragen? In XpertHR vind je allerlei praktijkvragen en antwoorden over het coronavirus. Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over XpertHR.
Foto: Shutterstock
XpertHR: jouw kennispartner in HR-vraagstukken
Altijd snel en betrouwbaar antwoord op al je HR-vragen? Met XpertHR optimaliseer je jouw werkproces met kennisdocumenten, praktische tools, praktijkcases, checklists, voorbeelddocumenten en meer. Met alle informatie op één plek ben je altijd up-to-date. Benieuwd wat XpertHR voor jouw organisatie kan betekenen? Vraag gratis en vrijblijvend een demo aan.