Het is vanaf 26 juli tot en met 30 september 2021 mogelijk om een NOW 4 aan te vragen. De overheid wil werkgevers tegemoetkomen die vanwege de overstromingen en corona, in de financiële problemen komen. Voor de NOW 4 gelden een aantal voorwaarden:
- Je kunt een tegemoetkoming aanvragen als je over 3 aaneengesloten maanden gemiddeld een omzetverlies van minimaal 20% hebt vergeleken met 2019.
- Voor de berekening van de tegemoetkoming geldt een maximum van 80% omzetverlies. In de aanvraag kun je daarom maximaal 80% omzetverlies invullen.
- De tegemoetkoming is voor een periode van 3 maanden.
- Heb je de tegemoetkoming ontvangen voor de vijfde aanvraagperiode? Dan moeten de 3 maanden van de zesde aanvraagperiode aansluiten op de 3 maanden van de vijfde aanvraagperiode waarover de omzetverlies is berekend.
- De tegemoetkoming is gebaseerd op de loonsom in februari 2021.
- Die loonsom wordt verhoogd met 40% (om extra kosten te compenseren) en vermenigvuldigd met het percentage verwacht omzetverlies in uw aanvraag.
- De tegemoetkoming is 85% van dat bedrag.
- De loonsom mag met maximaal 10% dalen ten opzichte van de loonsom in februari 2021 zonder dat dit gevolgen heeft voor de definitieve tegemoetkoming.
- Als je een werknemer ontslaat of zijn contract afloopt, dan heb je een inspanningsplicht om de werknemer te begeleiden naar ander werk.
- Als je een aanvraag doet voor bedrijfseconomisch ontslag in de periode waarin je NOW ontvangt, heb je ook de plicht dit in deze periode te melden via UWV Telefoon NOW. Als je dit niet doet wordt de tegemoetkoming met 5% verlaagd.
- Je mag altijd een tegemoetkoming aanvragen, ook als je een aanvraag hebt gedaan voor eerdere aanvraagperiodes.
NOW en wateroverlast
Werkgevers in een deel van het land hebben flinke schade opgelopen door wateroverlast. Zij kunnen gebruik maken van de regeling onwerkbaar weer, als daarover afspraken zijn gemaakt in de CAO. Via deze regeling kunnen die werkgevers voor hun werknemers WW-uitkering aanvragen als er sprake is van onwerkbaar weer. Werkgevers kunnen tot en met maandag 2 augustus aanspraak doen op de regeling. Als er geen afspraken gemaakt zijn over wateroverlast in de CAO, kunnen werkgevers gebruik maken van de NOW. Het steunpakket dat het kabinet in het leven heeft geroepen vanwege de uitzonderlijke coronaperiode.
Meer informatie in XpertHR
- Kabinetsmaatregelen voor ondersteuning banen en economie
- NOW terugbetalen: hoe en waar?
- Rekenvoorbeelden NOW-subsidie
Bron foto: Unsplash