Vanaf maart 2020 kwamen vele sectoren stil te liggen vanwege de coronapandemie. Om deze reden werden de steunmaatregelen door het kabinet ingevoerd. Maar met de weer draaiende economie en de tekorten op de arbeidsmarkt stopt het kabinet met de steun vanaf 1 oktober 2021. In totaal is ruim 80 miljard euro aan uitgaven voorzien sinds maart 2020. Maar wat staat HR te wachten?
Welke steun blijft?
Ondanks dat de steunpakketten worden stopgezet, zijn er nog een aantal regelingen waarop gerekend kan worden tot en met december 2021:
- De corona-financieringsregelingen KC, Qredits overbruggingskrediet, BMKB-C en GO-C.
- Subsidieregeling evenementen.
- Enkele belastingmaatregelen zoals onbelaste reiskostenvergoeding en betaalpauze voor hypotheken.
- Aanvullend sociaal pakket.
Daarnaast is er een grote kans dat nachtclubs en disco’s ook na 1 oktober niet open kunnen. Hiervoor wordt nog gekeken voor een geschikte compensatie.
Stijgingen faillissementen en werkloosheid verwacht
Met het terugtrekken van de steun is de verwachting dat het aantal faillissementen en de werkloosheid stijgen. Sommige bedrijven zijn overeind gehouden door steunpakketten. Normaal gesproken zouden deze faillissementen voor werkloosheid zorgen. Maar omdat er juist in verschillende sectoren een krapte is aan personeel, kunnen mensen aan de slag in sectoren die goed draaien en een tekort aan personeel hebben.
Aanvullend sociaal pakket
Personeel zal opnieuw opgeleid moeten worden voor de sectoren waarin er krapte is aan personeel. Hiervoor is een aanvullend sociaal pakket extra middelen vrijgemaakt om mensen die als gevolg van de coronacrisis in onzekerheid zitten, nieuw perspectief te bieden. Dit sociaal pakket houdt in:
- Begeleiding van werkloosheid naar nieuw werk.
- Mogelijkheden tot om- en bijscholing praktijkleren.
- Extra inzet om armoede en schulden tegen te gaan.
- Aanpakken van jeugdwerkloosheid.
Werktijdverkorting keert terug
Met het wegvallen van de NOW zal de Werktijdverkorting terugkeren. De WTV is echter niet bedoeld voor gevallen wegens corona. De WTV kan worden gebruikt als een werkgever tijdelijk minder of geen werk heeft voor werknemers.
Bron foto: Shutterstock
