• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

Je bent hier XpertHR » Persberichten » XpertHR geeft gratis toegang tot HR-kennisbank om bedrijven bij te staan in de coronacrisis

XpertHR geeft gratis toegang tot HR-kennisbank om bedrijven bij te staan in de coronacrisis

Bijna één op vier kantoormedewerkers begeeft zich liever niet onder collega’s vanwege coronavirus

Auteur: XpertHR

Lancering corona-themapagina met antwoorden op coronavragen voor HR-professionals en werkgevers

18 maart 2020, Amsterdam – XpertHR, juridische HR-kennispartner, heeft hun gehele kennisbank gratis toegankelijk gemaakt tot en met 6 april 2020. Waar normaal een abonnement op het product vereist is, voelt XpertHR met de huidige crisis rondom het coronavirus de zorgplicht om de Nederlandse bedrijven bij te staan. Als extra informatiebron heeft XpertHR tevens een corona-themapagina gelanceerd. Op deze themapagina worden alle personeel gerelateerde vragen over het coronavirus door juridische experts beantwoord.

Praktijkvoorbeelden over o.a. NOW en sluiting van scholen

De coronavirus-themapagina bestaat uit diverse kennisdocumenten en antwoorden op veel gestelde personeel gerelateerde vragen over maatregelen naar aanleiding van de coronacrisis. Veel professionals hebben vragen over de NOW doordat er tijdelijk onvoldoende werk is. Ook de ontwikkeling dat kinderopvang grotendeels gesloten is en mensen zoveel mogelijk thuis moeten werken, brengt vragen met zich mee. Voorbeelden van vragen die beantwoord worden:

  • Mogen werknemers weigeren om, wegens het coronavirus, vanuit huis te werken?
  • Nu scholen en kinderopvang sluiten vanwege het coronavirus, hebben medewerkers recht om thuis te blijven?
  • Hoe werkt de aanvraag van NOW?
  • Heeft een medewerker in quarantaine door het coronavirus recht op doorbetaling van zijn loon?

Alle antwoorden bevatten heldere praktijkvoorbeelden. Verder worden op de themapagina kennisdocumenten verleend over bijvoorbeeld thuiswerken, maatregelen wat betreft salarisbetaling en verlofmogelijkheden tijdens het coronavirus.

XpertHR zal vanaf 17 maart ook starten met dagelijkse, gratis toegankelijke, webinars in samenwerking met Maarten van Gelderen (van Gelderen Advocaten) om nog meer HR-vragen te beantwoorden.

Betrouwbare informatie maakt het verschil bij lastige beslissingen

Wieneke Brandt, product director XpertHR: “Dit zijn onwerkelijke en lastige tijden. Niet alleen op de eerste plaats voor de volksgezondheid, maar ook werkgevers staan voor een grote uitdaging. Bij XpertHR weten we dat betrouwbare en accurate informatie het verschil kan maken bij het nemen van lastige beslissingen. Daarom hebben we besloten dat onze kennisbank in deze crisis voor iedereen toegankelijk moet zijn. Mensen kunnen zich kosteloos registreren en ontvangen hierna een korte training over hoe de kennisbank optimaal te gebruiken. Zo hopen we deze uitdagende tijden voor iedereen makkelijker te maken.”

Download whitepapers

Poster wetswijzigingen zomer 2022: waar moet HR mee aan de slag?
Checklist Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden - Dit moet je regelen voor 1 augustus 2022
Checklist voor het invoeren van het betaald ouderschapsverlof
Personeelstekort toolkit: 13 stappen om de krappe arbeidsmarkt te lijf te gaan
Meer downloads

Actueel

Thema | Vakantie en verlof

Kopen en verkopen van vakantiedagen

Lees verder

Klantcase: XpertHR versterkt Schuurman & De Leeuw

Lees verder

Wijziging: nieuwe startpagina voor abonnees

Lees verder

Thema | Vakantie en verlof

Vakantie in coronatijd: wat mag wel en niet?

Lees verder

Thema | Beoordelen

‘Met games haal je bias uit de selectie’

Lees verder

Anticiperen op aanstaande HR-wijzigingen: personeelsbezetting

Lees verder

Thema | Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsovereenkomst voor Deliveroo-bezorgers

Lees verder

Thema | Vakantie en verlof

Mogen medewerkers hun opgenomen vakantiedagen intrekken?

Lees verder

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.