Ziek uit dienst - en dan?
Een zieke werknemer kan niet worden ontslagen, maar soms is het voor het herstel van een werknemer beter als hij uit dienst treedt. In dat (uitzonderlijke) geval kan het dienstverband wel met wederzijds goedvinden worden beëindigd of ontbonden worden wegens ziekte met toestemming van UWV. Het verzoek moet wel zeer goed gedocumenteerd zijn met verklaringen van de arboarts, huisarts en (eventueel) behandelend arts of psychotherapeut/psychiater om in aanmerking te kunnen komen voor een Ziektewetuitkering.
Lees meer ›