Personeelsbeleid
Iedereen wil een toekomstbestendige organisatie en personeelsbeleid is een belangrijk onderdeel van de bedrijfsstrategie. Wat is nou eigenlijk strategisch personeelsbeleid? En waarom is het belangrijk om als HR te innoveren? XpertHR heeft al je antwoorden.
Zo krijgen nieuwkomers het wij-gevoel bij Techsharks in coronatijd
Nieuwe medewerkers verdienen een warm welkom. Hoe geef je die in coronatijd? Detacheringsbedrijf Techsharks in Eindhoven heeft een online introductieprogramma dat al begint als het contract is getekend. De volgende stap wordt dat nieuwkomers het via een app kunnen volgen.…
Lees verder
Twee medewerkers hebben een relatie, moet je daar iets mee?
Als twee werknemers een relatie hebben ligt dat in beginsel in de privésfeer en heeft de werkgever hier niets mee van doen. In een aantal gevallen kan dit wel anders komen te liggen.
Lees verder
Ook interessant
Kun je bij een overname bepaalde werknemers van de over te nemen organisatie buiten de overname houden?
Iedere week beantwoordt Xpert Edith van Schie een HR-vraag. Deze week: kun je bij een overname bepaalde werknemers van de over te nemen organisatie buiten de overname houden?
Lees verderEigenrisicodragerschap uiterlijk 31 maart aanvragen of opzeggen
Wil jij als werkgever per 1 juli eigenrisicodrager zijn voor de WGA of ZW? Dan kun je dit uiterlijk 31 maart aanvragen. Een eigenrisicodrager betaalt onder meer minder premies werknemersverzekeringen.
Lees verderVan mondkapjes en QR-codes naar evacuatie en militaire dienstplicht
De situatie in Oekraïne heeft ook impact op de werkvloer, op het werk en misschien ook op de gezondheid van medewerkers. Welke mogelijkheden kun je bieden als HR? En moet dat?
Lees verderIn XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
