Personeelshandboek: alle bedrijfsafspraken in één document
In een personeelsreglement zijn arbeidsvoorwaarden opgenomen die niet in de individuele arbeidsovereenkomsten staan maar waar de werkgever de werknemer wel aan wil binden. Voorbeelden hiervan zijn de afspraken over bedrijfskleding en eventueel het fietsplan. Maar weet jij, hoe je een personeelshandboek moet invoeren binnen een organisatie?
Personeelshandboek: je eigen bedrijfsreglement
Personeelshandboek, bedrijfsreglement of personeelsgids. Verschillende namen voor een document waarin de regels van de onderneming staan. Lees meer over het personeelshandboek.
Ook interessant
Hoe bescherm ik mijn gevoelige bedrijfsinformatie?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: je hebt geen geheimhoudingsbeding of iets dergelijks. Hoe bescherm je gevoelige bedrijfsinformatie?
Lees verderVeelgestelde vragen over AVG en privacy
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) regelt de bescherming van persoonsgegevens. Voor HR is de impact van de AVG groot. Zo moeten personeelsdossiers, bewaartermijnen en verwerking van gegevens bij ziekte en re-integratie voldoen aan de AVG. Wat mag je niet vergeten?
Lees verderMeer artikelen
In XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
