Dat BBB in haar verkiezingsprogramma uitgebreide paragrafen heeft over landbouw en klimaat, is geen verrassing. Maar hoe denkt de partij over werk en arbeidsmarkt? De belangrijkste punten op het gebied van werk en arbeidsmarkt uit het verkiezingsprogramma staan hieronder uitgelicht.
Arbeidsmarkt
De passages over de arbeidsmarkt en werk zijn korter en minder uitgesproken dan die over landbouw en klimaat. Vaak blijft het steken bij algemene constateringen als ‘Iedereen in Nederland verdient gelijke kansen’. Of: ‘racisme en discriminatie zijn ontoelaatbaar en strafbaar. Punt.’ Concrete oplossingen of maatregelen blijven dan achterwege. Dat geldt bijvoorbeeld voor misschien wel de opvallendste maatregel uit het programma van BBB: het terugdraaien van de nieuwe pensioenwet. Waarom de partij dat wil en wat ervoor in de plaats komt, blijft onvermeld.
Erkenning voor onbetaald werk
BBB pleit voor meer waardering voor mensen die een actieve bijdrage aan de maatschappij leveren, bijvoorbeeld als mantelzorger, vrijwilliger of opvoeder van kinderen. Zij moeten dezelfde waardering krijgen als mensen met een betaalde baan. BBB vindt dat vrijwilligers en mantelzorgers net zo veel recht hebben op kinderopvang als iemand in loondienst. Mantelzorgers moeten worden ontlast met tijdelijk vervangende zorg en ze moeten vergoedingen en erkenning krijgen.
Meer vast, minder flex
Een ander punt waar BBB zich druk voor maakt, is het terugdringen van flex. Maak het verschil in belastingdruk tussen personeel in vaste dienst en zzp’ers kleiner, schrijft BBB, zodat het aantrekkelijker wordt om mensen in vaste dienst aan te nemen. De overheid heeft daarin een voorbeeldfunctie door minder flexwerkers en zzp’ers in te huren en meer mensen een vast contract te geven. Verder pleit de partij voor een maximum zzp-tarief in publieke functies.
Toeslagen afschaffen
Net als alle partijen wil BBB de toeslagen afschaffen. Als alternatief denkt BBB aan systeem waarbij bijvoorbeeld de eerste € 30.000 inkomen voor werknemer en werkgever belasting- en premievrij is.
Het BBB-programma in bullets
- Een nationaal werkgarantie- en omscholingsfonds voor mensen met banen met minder toekomstperspectief.
- Invoering van de nieuwe pensioenwet terugdraaien.
- Hervorming van de arbeidsmarkt integraal en in lijn met het SER-advies voortzetten.
- Voorkomen dat diploma-plafond goede mensen met praktijkervaring tegenhoudt; in een sollicitatieprocedure moet praktijkervaring voorrang krijgen boven formele opleidingseisen.
- Minimumloon gaat omhoog, stijgt mee met inflatie.
- Om de arbeidsmarkt aantrekkelijk te houden is meer flexibiliteit in vaste arbeidscontracten nodig en minder verschillen tussen vast en flex/zzp. Ook een andere manier van belastingheffen, zodat meer werken daadwerkelijk loont, is nodig.
- Het tarief van zzp’ers in het publieke domein wordt gemaximeerd ten opzichte van het tarief van iemand in vaste dienst, inclusief een reële opslag.
- De overheid geeft zelf het goede voorbeeld door minder flexwerkers en zzp’ers in te huren en meer mensen een vast contract te geven.
- Verschil in belastingdruk tussen personeel in vaste dienst en zzp’ers verkleinen, zodat het aantrekkelijker wordt om mensen in vaste dienst aan te nemen.
- Alle toeslagen afschaffen en vervangen door een belasting- en premievrij bedrag en/of negatieve belastingaanslag.
- Zo snel mogelijk een stelsel voor kinderopvang invoeren, met een beperkte eigen bijdrage.
Lees het hele verkiezingsprogramma hier>>
Vergelijk jouw standpunten met die van politieke partijen door het beantwoorden van 19 stellingen!