Geldt ontslag op staande voet nog na afslaan vaststellingsovereenkomst?
Geldt ontslag op staande voet nog na afslaan van een vaststellingsovereenkomst? Lees hier het antwoord op deze HR-vraag aan de hand van een praktijkcase.
Thema | Ontslag
ontslag op staande voet
Er zijn 5 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 1
Thema | Ontslag
Bij ontslag op staande voet gaat zorgvuldigheid boven haast
Gouden regel bij ontslag op staande voet: pas hoor- en wederhoor toe. ‘Onderzoek de feiten en vraag juridisch advies’, benadrukt arbeidsrechtadvocaat Steffie Schepers. In haar webinar bij XpertHR geeft ze voorbeelden waar de rechter soms anders beslist dan de werkgever.
Thema | Ontslag
Toe-eigenen van een plastic tasje of een flesje water: ontslag op staande voet?!
Ondanks dat de zomer meestal een relatief rustige periode is, gebeurt er in “arbeidsrechtland” op dit moment genoeg. Dit komt natuurlijk grotendeels door de Coronacrisis, maar er is in de afgelopen periode ook interessante rechtspraak gewezen. Zo zijn er kort na elkaar twee opvallende en geheel tegenstrijdige uitspraken gewezen over…
Thema | Ontslag
3x ontslag op staande voet om diefstal van geringe waarde?
Een plastic tasje van drie cent meenemen vond de rechter onlangs geen reden voor ontslag op staande voet, net als personeelskorting gebruiken voor je familie. Maar de eigen klantenkaart scannen voor extra kortingcoupons was wel reden genoeg. Wanneer is er nu wel en wanneer geen reden voor ontslag op staande…
Thema | Ontslag
Do’s & don’ts bij ontslag op staande voet
Wat als je een medewerker door een voorval geen dag langer in dienst kunt houden? Om jou als HR-professional te allen tijde goed voor te bereiden op zulke situaties, zetten wij de do’s en don’ts bij ontslag op staande voet op een rij.
