• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

werkgeluk

Er zijn 3 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 1
Thema | Corona & HR

Werkgeluk in tijden van corona: ‘verbinding creëren met beperkte middelen’

Bij corona denk je algauw aan thuiswerken, maar vergeet vooral de medewerkers op locatie niet, zegt HRM-manager Nathalie van der Meer van ArrangeGroup. Werkgeluk monitoren tijdens de pandemie doen we daarom op verschillende manieren.

Lees verder
  • 22 januari 2021
Thema | Welzijn

Inzetten op werkgeluk bij verminderd functioneren

Sommige werknemers halen minder voldoening uit hun werk dan verwacht. Er zit niet genoeg uitdaging in, de crisis duurt te lang of ze komen in een sleur terecht door het lange thuiswerken. Zet in op werkgeluk en buig verminderd functioneren, frustratie en uiteindelijk burn-outklachten om. Lees hier tips voor HR!

Lees verder
  • 8 januari 2021
XpertHR-HR-trends-2021
Thema | HR-strategie

Werkgeluk, ontslag en de vaccin-weigeraar: HR-thema’s in 2021

Waar moet HR in 2021 op letten? Vanuit verschillende invalshoeken geven drie experts daar hun visie op. Werkgeluk, verzuim en ontslag noemen zij als de belangrijkste aandachtspunten. Er komt een lastige bij, zodra er een middel is tegen corona: ‘Betaalt de werkgever het loon door als een medewerker die het…

Lees verder
  • 1 december 2020

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.