XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Bij corona denk je algauw aan thuiswerken, maar vergeet vooral de medewerkers op locatie niet, zegt HRM-manager Nathalie van der Meer van ArrangeGroup. Werkgeluk monitoren tijdens de pandemie doen we daarom op verschillende manieren.
Sommige werknemers halen minder voldoening uit hun werk dan verwacht. Er zit niet genoeg uitdaging in, de crisis duurt te lang of ze komen in een sleur terecht door het lange thuiswerken. Zet in op werkgeluk en buig verminderd functioneren, frustratie en uiteindelijk burn-outklachten om. Lees hier tips voor HR!
Waar moet HR in 2021 op letten? Vanuit verschillende invalshoeken geven drie experts daar hun visie op. Werkgeluk, verzuim en ontslag noemen zij als de belangrijkste aandachtspunten. Er komt een lastige bij, zodra er een middel is tegen corona: ‘Betaalt de werkgever het loon door als een medewerker die het…
