XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
De overgang is ‘hot’. Toch zitten vrouwen in de overgang onnodig lang thuis. Door een verkeerde burnout-diagnose of omdat de juiste begeleiding ontbreekt. Hoog tijd om daar wat aan te doen, zegt Joyce van Dijk van HealthyHuman.
Stel dat een werknemer zich wil ziek melden vanwege een kater? Kun je dan weigeren om het loon door te betalen? De leidinggevende van Piet vindt dit geen reden voor ziekmelding. Hij wil geen loon aan Piet uitbetalen. Kan dat zomaar?
11 t/m 17 april is het de week van de overgang! Veel werkende vrouwen hebben te maken met een veranderende hormoonspiegel. Op het werk dreigt uitval als er geen passende actie ondernomen wordt. Lees hier tips.
Mede door de vele coronabesmettingen en griepverschijnselen loopt het aantal ziekmeldingen op. Hoe kan jij dit aantal verlagen en hier als HR goed mee omgaan? Deze 3 uitgebreide tips helpen je een handje bij ziekteverzuim.
Het verzuimcijfer in de zorg breekt dit jaar door het plafond. Verzuimdatabedrijf Vernet trekt aan de bel. Wat kunnen we leren van de verzuimcijfers?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: wat als een zieke werknemer een mediator afwijst?
Vooral nu het ziekteverzuim hoger is, krijgt elke werkgever eens te maken met zieke werknemers. Welke re-integratieverplichtingen heeft de werkgever en wat mag van de werknemer worden verwacht?
Een te hoog ziekteverzuim. Personeelsverloop. Werkstress. Heeft je organisatie daar mee te maken? Dit zijn hardnekkige problemen en je wilt er graag mee aan de slag. Maar hoe?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Kun je het teveel betaalde loon terugvorderen en overgaan naar 85% loonbetaling?
Rondom langdurige zieke werknemers zijn er vaak nog veel onduidelijkheden. Want mag je een zieke werknemer ontslaan en welke informatie mag je opslaan van een zieke werknemer? Wij hebben de 10 meest gestelde vragen op een rij gezet.
