Alle tips voor leidinggevenden

Laatst toegevoegd of bijgewerkt

• 6 HR-tips bij werknemers die lang thuiswerken

Veel bekeken

• Omgaan met disciplinaire maatregelen
• Relaties op de werkvloer
• Motiveren van personeel
• Disfunctioneren werknemer
• Introduceren en inwerken van nieuwe werknemers
• Moeilijke gesprekken voeren
• Sanctiebeleid en dossieropbouw
• Sollicitatiegesprek voeren
• Aanpassing arbeidsduur
• Thuiswerken
• Een verzuimgesprek voeren
• Flexibel werken
• Het werven van personeel
• De WAB in de praktijk
• Kennisoverdracht binnen je team

HR Strategie

• 6 HR-tips bij werknemers die lang thuiswerken
• Conversations about absence
• Datavisualisatie
• Feedback geven en ontvangen
• Flexibel werken
• Gebruik e-mail
• Giving and receiving feedback
• Harassment and bullying
• Having difficult conversations
• Hoe ondersteunt HR topsportouders op het werk?
• Intimidatie en pesten
• Kennisoverdracht binnen je team
• Leidinggeven aan zelfsturende teams
• Melding van misstanden - Wet Huis voor Klokkenluiders
• Mentale veerkracht medewerkers versterken bij thuiswerken
• Modernetijdziektes voorkomen
• Motiveren van personeel
• Online vergaderen vanuit huis
• Opleidingen inkopen
• Oudere medewerkers hun pensioen laten halen
• Oudere medewerkers motiveren om zich te blijven ontwikkelen
• Relaties op de werkvloer
• Talenten van werknemers herkennen en ontwikkelen
• Thuiswerken
• Tips om productief thuis te werken
• Tips voor een functioneringsgesprek in tijden van corona
• Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties in de praktijk
• Zo steunt HR medewerkers bij een (echt)scheiding

Werving & Selectie

• De WAB in de praktijk
• Effectieve vacaturetekst schrijven
• Het werven van personeel
• Introduceren en inwerken van nieuwe werknemers
• Privacy en online recruitment
• Sollicitatiegesprek voeren
• Sollicitatievragen stellen
• Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties in de praktijk

In dienst zijn

• 6 HR-tips bij werknemers die lang thuiswerken
• Conducting effective appraisals
• Conversations about absence
• Disciplinaire gesprekken voeren
• Disfunctioneren werknemer
• Een verzuimgesprek voeren
• Effectief beoordelen
• Feedback geven en ontvangen
• Giving and receiving feedback
• Having difficult conversations
• Mentale veerkracht medewerkers versterken bij thuiswerken
• Moeilijke gesprekken voeren
• Omgaan met disciplinaire maatregelen
• Ontslag op staande voet
• Re-integratietraject begeleiden
• Request for parental leave
• Rol leidinggevende bij verzuimpreventie vergroten
• Sanctiebeleid en dossieropbouw
• Thuiswerken
• Tips om productief thuis te werken
• Verzoek ouderschapsverlof

Arbeidsvoorwaarden

• Aanpassing arbeidsduur
• De WAB in de praktijk
• Managen van duobanen
• Mentale veerkracht medewerkers versterken bij thuiswerken
• Tips om productief thuis te werken

Ontslag & Uit dienst

• De WAB in de praktijk
• Disfunctioneren werknemer
• Employee resigns
• Omgaan met disciplinaire maatregelen
• Ontslag op staande voet
• Ontslagname werknemer