Eén van onze medewerkers heeft afgelopen oktober corona gehad en heeft het sindsdien ontzettend benauwd. Daar komt bij dat zijn moeder recent is overleden en dat zijn vrouw hem heeft verlaten. Hij zit er overduidelijk helemaal ‘doorheen’. Ik heb hem al een aantal keren met hem gepraat en tegen hem gezegd dat hij zich ziek moet melden, maar dat weigert hij. Hij zegt dat het prima gaat maar ik zie, en ik hoor ook van zijn collega’s, dat dat echt niet zo is. We maken ons echt zorgen. Kan ik hem zelf ziek melden?

Het antwoord van Xpert Edith van Schie

Uitgangspunt is dat de werknemer zich ziek meldt als hij door ziekte of gebrek niet in staat is om te werken, niet de werkgever. Maar als de werknemer weigert om zich ziek te melden terwijl je als werkgever sterk de indruk hebt dat de werknemer wel degelijk ziek is, dan kan je wel de bedrijfsarts inschakelen. Vraag de bedrijfsarts om te beoordelen of deze werknemer geheel of gedeeltelijk (on)geschikt is om te werken. Leg de situatie goed uit aan de bedrijfsarts en deel de zorgen met hem die er over het welzijn van deze werknemer bestaan. Daarnaast is het inderdaad erg goed om met de werknemer in gesprek te blijven gaan. Probeer erachter te komen waar hij mee geholpen kan worden. Misschien helpt werken hem juist om de dag door te komen, maar zou hij met meer pauzes en een kortere werkdag wel geholpen zijn. Hij zou zich dan gedeeltelijk ziek kunnen melden.

Meer over corona

• Tips voor werknemers met langdurige coronaklachten
• Coronavirus (COVID-19)
• Veelgestelde vragen over HR en het coronavirus

Fotobron: Unsplash