Log in om dit deel te raadplegen:
Geen abonnement?
Lees meer over XpertHR
In een webinar praat een specialist je snel bij over een onderwerp. Meld je aan voor een webinar of kijk webinars die je gemist hebt hier terug.
Hoe ga je als werkgever om met een disfunctionerende werknemer (in tijden van corona)? Wanneer is er volgens de wettelijke regels sprake van disfunctioneren, wat kan en mag je als werkgever hieraan doen? Hoe bouw je (ontslag)dossier op? En hoe houd je zicht op het functioneren en/of geef je een verbetertraject vorm, nu thuiswerken de norm is? Arbeidsrechtadvocate Kimberley Collée geeft antwoord op deze (en jouw) vragen tijdens een XpertHR-webinar op 18 maart van 10:30-11:15 uur. Ook neemt ze je mee in de do’s & dont’s.
Ondanks diverse noodmaatregelen zoeken organisaties naar oplossingen: bezuinigen op arbeidsvoorwaarden zoals verlaging van salarissen, afblazen van bonussen en uitstellen van salarisverhogingen kunnen bijvoorbeeld een oplossing zijn. Maar mag dat? En hoe regel je het aanpassen van arbeidsvoorwaarden (eenzijdig)?
Vertel ons hoe wij XpertHR kunnen verbeteren. Antwoorden duurt slechts 3 minuten.