Recruitmentbureau inhuren
Werving en selectie op een krappe arbeidsmarkt is een intensief traject. De grote keuze aan kanalen en beschikbare technologieën maakt het niet makkelijker. Recruitment is een HR-taak geworden die diverse vakgebieden raakt zoals (online) marketing, arbeidsmarktcommunicatie, contractenrecht, big data en technologie, privacywetgeving en automatisering. Het inhuren van expertise door het inschakelen van een bureau kan uitkomst bieden.
Lees meer ›