Wetgevingskalender

In de wetgevingskalender wordt precies bijgehouden hoe de vorderingen zijn van gedane wetsvoorstellen en zowel kort als uitgebreid uitgelegd wat ze het wetsvoorstel inhoudt en wat het gaat betekenen voor de praktijk. Ook is de complete tekst van het wetsvoorstel erin opgenomen.

De wetswijzigingen per 2020 zijn ook te vinden in een poster.

Lopende wetgeving

Titel wetsvoorstel	Fase 1	Fase 2	Fase 3	Fase 4	Fase 5	Fase 6	Fase 7	Inwerkingtredingsdatum
Regeling Invoering uniforme wachttijd in regeling onwerkbaar weer								Fase 8, inwerking getreden 1 januari 2020
Transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige ziekte								Fase 8: Inwerking getreden 1 januari 2020/ deels 1 april 2020
Ontwerpbesluit tot wijziging van het besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Baadi) ivm adequate pensioenregeling voor payrollkrachten								Fase 8, treedt op 1 januari 2021 in werking
Voorstel wijziging besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding i.v.m. inzetbaarheidskosten								Fase 7
Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie								Deels per 18 juni en 1 juli 2016 in werking, deels nog niet
Regeling calamiteiten WW								Inwerkingtreding winter 2021-2022
Initiatiefvoorstel Wet normalisering rechtspositie ambtenaren								Vermoedelijke inwerkingtreding: 1 januari 2020
Verzamelwet SZW 2020								Fase 8, grotendeels inwerking getreden op 1 januari 2020
Initiatiefwetsvoorstel Gelijke beloning van mannen en vrouwen								Fase 2
Wetsvoorstel Uitbreiding van het rookverbod								Fase 2, beoogde inwerkingtreding 1 juli 2020
Wet invoering minimumuurloon								Fase 2
Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn								Fase 2, beoogde inwerkingtreding 30 juli 2020
Initiatiefwetsvoorstel uitbreiding personele reikwijdte WNT
Wijziging Wfsv tijdelijke uitzondering driejaarstermijn terugkerende eigenrisicodragers en vervallen rekenpercentage								Fase 1
Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring								Fase 1, beoogde inwerkingtreding is 2021
Maatregelen ' werken als zelfstandige'								Fase 0, beoogde inwerkingtreding 1 januari 2021
Initiatiefwetsvoorstel Wet op het recht op onbereikbaarheid								Fase 0
Richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers								Fase 0
Concept-wetsvoorstel Overgang van onderneming in faillissement								Fase 0
Vereenvoudiging Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten								Fase 0
Wetsvoorstel wet toezicht discriminatievrije werving en selectie								Fase 0
Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen (gedeeltelijke uitwerking pensioenakkoord)								Fase 0, beoogde inwerkingtreding 1 januari 2021
Vereenvoudiging Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten								Fase 0
Voorstel tot wijziging van de Wet arbeid vreemdelingen								Fase 0

Voortgang wetsvoorstellen

Fase 0: in voorbereiding
Fase 1: Ministerraad akkoord, advies naar RvS
Fase 2: Ingediend bij TK voor schriftelijke behandeling
Fase 3: Aangemeld plenaire behandeling TK
Fase 4: Door TK aangenomen, EK ingediend schriftelijke behandeling
Fase 5: Aangemeld plenaire behandeling EK
Fase 6: Door EK aangenomen, bekrachtiging Koning
Fase 7: Publicatie
Fase 8: In werking getreden

Zie voor een uitgebreide toelichting: Legenda fasen wetsvoorstellen

Wetgevingskalender