Log in om dit deel te raadplegen:
Geen abonnement?
Lees meer over XpertHR
In de wetgevingskalender wordt precies bijgehouden hoe de vorderingen zijn van gedane wetsvoorstellen en zowel kort als uitgebreid uitgelegd wat ze het wetsvoorstel inhoudt en wat het gaat betekenen voor de praktijk. Ook is de complete tekst van het wetsvoorstel erin opgenomen.
Poster wetswijzigingen 2021
Wat verandert er voor HR in 2021? Om hier als HR zo snel mogelijk van op de hoogte te zijn, zijn de wetswijzingen die per 2021 ingaan verzameld. >>> Download de poster wetswijzigingen 2021
Lopende wetgeving
Advies bedrijfsarts leidend bij de RIV-toets
Initiatiefwetsvoorstel uitbreiding personele reikwijdte WNT
Richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers
Voortgang wetsvoorstellen
Fase 0: in voorbereidingFase 1: Ministerraad akkoord, advies naar RvSFase 2: Ingediend bij TK voor schriftelijke behandelingFase 3: Aangemeld plenaire behandeling TKFase 4: Door TK aangenomen, EK ingediend schriftelijke behandelingFase 5: Aangemeld plenaire behandeling EKFase 6: Door EK aangenomen, bekrachtiging KoningFase 7: PublicatieFase 8: In werking getreden
Zie voor een uitgebreide toelichting: Legenda fasen wetsvoorstellen
Vertel ons hoe wij XpertHR kunnen verbeteren. Antwoorden duurt slechts 3 minuten.