Verbeter je HR beleid met HR Analytics
Hoe staat jouw organisatie ervoor? Wat doet je concurrent? Boek een demo van de quickscan om te benchmarken waar je staat en ontvang gratis je rapport met HR Analytics verbetertips.
(Alleen voor abonnees)
Hoe werkt de HR Analytics Quickscan?
Wat is het eigenlijk?
HR Analytics gaat over het gebruik van onderzoek, data en analyse om HR beleid te bepalen. In de Quickscan 4 thema’s:
- Bedrijfsstrategie
- Data en HR-IT
- Diensten en producten
- Cultuur en vaardigheden
Het gaat dus over mens, werk en organisatie.
Wat kun je er nu precies mee?
- Beantwoord 6 stellingen over de 4 genoemde thema’s.
- Ontvang het rapport in je mail.
- Deel het in je organisatie.
- Gebruik de tips en adviezen om HR Analytics in te zetten voor je HR beleid.
- Herhaal de quickscan regelmatig.
Wat zeggen onze klanten over de HR Analytics Quickscan?
“Superhandig! Wat fijn dat ik nu mijn managers kan laten zien waar we nog op moeten investeren. En over een paar maanden herhaal ik de Quickscan om onze voortgang te meten.”
“Heel eerlijk gezegd wist ik niet waar ik moest beginnen. Maar met het rapport en de tips van XpertHR kan ik gaan bouwen aan een solide basis.”
“Met het rapport in handen zijn we met het team gaan zitten en hebben we concrete stappen kunnen zetten. Het management heeft nu inzichtelijk welke investeringen zich hebben terugbetaald in ons beleid en hoe.”
