HR verandert. Wij maken het makkelijk voor je.
Blijf op de hoogte van actuele HR-wetgeving, veranderingen in de arbeidsmarkt, praktijkcases en ontvang praktische adviezen.
Wat is XpertHR?
- Het meest complete aanbod HR-tools en artikelen van Nederland.
- De grootste verzameling van cao’s in Nederland (i.s.m. de FNV).
- Optimaliseer jouw werkproces door praktische tools en praktijkcases.
- Bespaar tijd met checklists, tools, voorbeelddocumenten en artikelen.
- Laat je inspireren door ruim 1300 praktijkvragen en voorbeelden.
- Alle informatie op één plek, altijd up-to-date en juridisch gecheckt.
Wie zijn onze klanten?
Meer weten over hoe onze klanten XpertHR gebruiken en wat het oplevert? Bekijk de klantcases.
XpertHR oplossingen
Ons aanbod
400+ voorbeelddocumenten
2000+ Cao’s
40+ Tools
1300+ Praktijkvragen
Inlenersbeloning incl looncomponenten
Compliant: de juiste info, uit de juiste CAO, altijd juridisch gecheckt
Exclusieve content door redacteuren Marcel Reijmers en Maarten Tanja
Gratis juridische helpdesk Hanze Advocaat
Speciale thema’s als WKKGZ, VOG, Wangedrag en Wet BIG 54 best practices voor de zorg
HR-analytics software
Datagedreven inzichten
Stroomlijn je loonanalyse
Bouw aan inclusieve teams
Onbeperkte rapportage
Publiceer Xpert HR content
Kies je klantenKies je kanalen
Plan je publicaties
Analyseer de resultaten
Koppel je salaristools
2000+ actuele cao’s, ism FNV
Automatische updates van cao-data, kerngegevens, loontabellen en mutaties
XpertHR Xtra
Aanvulling op je XpertHR abonnement
12 vraagstukken per jaar
Online of telefonisch consult met
arbeidsrechtspecialisten van Van Gelderen Advocaten (klantwaardering 9.7) Lees meer
Engelstalig Juridisch gecheckt
Betrouwbaar en gefilterd Wet- en regelgeving 45 landen
Juridisch gecheckte vertalingen
Voor internationale organisaties
Voorbeelddocumenten (150+)
Checklists (20+)
Kennisdocumenten (10+)
“Het zoeken naar informatie binnen XpertHR ervaren we als heel prettig omdat je weet dat wat je vindt getoetst is. Als je googelt zie je soms door de bomen het bos niet meer en je weet niet hoe valide het is. Terwijl je bij XpertHR er vanuit gaat dat alles juridisch is getoetst en dat de informatie die je daar vindt echt klopt.”