Arbeidsvoorwaarden
Wat zijn de regels voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden? En hoe zit het met bijzondere arbeidsrelaties? In XpertHR vind je alles wat je als HR moet weten over primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, uitzonderingen en meer
Arbeidsvoorwaarden en salarissen – tijdelijk – aanpassen door corona
Veel werkgevers zoeken naar oplossingen in de coronacrisis: bezuinigen op arbeidsvoorwaarden zoals verlaging van salarissen, afblazen van bonussen en uitstellen van salarisverhogingen kunnen een oplossing zijn. Maar wat mag wel en wat mag niet?
Lees verder
Jurisprudentie: Uitbetalen overuren: urenregistratie werknemer leidend?
Een medewerker in een slagerij vordert uitbetaling van ruim 1000 overuren. Hij heeft keurig een urenregistratie bijgehouden in zijn agenda. De werkgever heeft geen uren geregistreerd en zegt dat de werknemer minder overuren heeft gemaakt. Hoeveel overuren moet de werkgever…
Lees verder
Ook interessant
Loonkloof vrouwen en mannen kleiner
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2021 opnieuw kleiner geworden. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. Maar hij is er nog wel: daarom drie tips om de loonkloof ook in jouw organisatie nog verder te dichten.
Lees verderSalesforce: ‘Wat goed is voor de medewerker, is goed voor het bedrijf’
‘Vandaag heb ik mijn Wellness-dag.’ Van flexibele werktijden, betaalde massages en yogalessen tot zorgregelingen, het lijkt erop dat Salesforce medewerkers enorm verwent.
Lees verderWat gebeurt er als je een cao-verhoging niet doorvoert?
Iedere week beantwoordt Edith van Schie een HR-vraag. Vandaag het antwoord op: Wat gebeurt er als je een cao-verhoging niet doorvoert?
Lees verderMeer gratis downloads
In XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
