Arbeidsvoorwaarden
Wat zijn de regels voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden? En hoe zit het met bijzondere arbeidsrelaties? In XpertHR vind je alles wat je als HR moet weten over primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, uitzonderingen en meer
Arbeidsvoorwaarden en salarissen – tijdelijk – aanpassen door corona
Veel werkgevers zoeken naar oplossingen in de coronacrisis: bezuinigen op arbeidsvoorwaarden zoals verlaging van salarissen, afblazen van bonussen en uitstellen van salarisverhogingen kunnen een oplossing zijn. Maar wat mag wel en wat mag niet?
Lees verder
Jurisprudentie: Uitbetalen overuren: urenregistratie werknemer leidend?
Een medewerker in een slagerij vordert uitbetaling van ruim 1000 overuren. Hij heeft keurig een urenregistratie bijgehouden in zijn agenda. De werkgever heeft geen uren geregistreerd en zegt dat de werknemer minder overuren heeft gemaakt. Hoeveel overuren moet de werkgever…
Lees verder
Ook interessant
Mag je de leaseauto's van medewerkers inruilen voor OV-kaarten?
Als je medewerkers grotendeels thuiswerken en nog weinig zakelijk rijden, lijken leaseauto’s hun doel voorbij te schieten. Mag je in zo’n geval leaseauto’s inruilen voor OV-kaarten?
Lees verderPrinsjesdag: minimumloon stijgt op 1 januari 2023 met 10,15%
Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2023 in één keer met 10,15% omhoog. Daarnaast komt er in 2024 een wettelijk minimumuurloon op basis van een 36-urige werkweek.
Lees verderWeek van het werkgeluk: 8 organisaties die hun werknemers op handen dragen
In de week van het werkgeluk laten we acht HR-professionals aan het woord van organisaties die net dat stapje meer zetten voor hun medewerkers.
Lees verderMeer gratis downloads
In XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
