Vakantie en verlof
Als HR-professional heb je vaak te maken met vraagstukken rondom vakantie en verlof. Bijvoorbeeld over de rechten en plichten rondom vakantiedagen, maar ook over het kopen en verkopen van vakantiedagen. En hoe zit het met verlof bij ziekte? En wat zijn de regels met betrekking tot het aanvullend geboorteverlof? XpertHR heeft het antwoord op al je vragen over vakantie en verlof.
Vakantie in coronatijd: wat mag wel en niet?
Een werknemer heeft een vakantie in Zuid-Spanje geboekt, maar de vlucht wordt op het laatste moment geannuleerd. Mag hij zijn vakantie-aanvraag intrekken? In het XpertHR webinar over vakantie en verlof geeft arbeidsrechtsadvocaat Steffie Schepers antwoord op actuele vragen over de…
Langer ouderschapsverlof vanaf 2022
De regeling rond het ouderschapsverlof wordt vanaf augustus 2022 uitgebreid met 9 weken die voor een deel worden doorbetaald. De verlofweken moeten wel worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind, besluit het kabinet.
Ook interessant
Ouderschapsverlof gedeeltelijk betaald vanaf augustus 2022
Per 2 augustus 2022 krijgen ouders negen weken van het ouderschapsverlof doorbetaald. De Tweede Kamer heeft met het wetsvoorstel ingestemd. Lees hier wat er precies verandert!
Lees verderBelangrijke feestdagen voor HR in 2022
Wat zijn de belangrijke feestdagen waarmee HR rekening moet houden? Hierbij een overzicht van de meeste feestdagen.
Lees verderZomerse bijspijkertips voor HR III
Hoe houd jij je HR-kennis op peil? Bijzonder hoogleraar Annet de Lange besteedt acht uur per week aan boeken lezen en podcasts luisteren. Sjoerd Cooijmans, HR-directeur Europa bij data- en informatieleverancier RELX, is al blij met een uur. Tenzij hij er de – vaak verrassend leerzame – boeken bij op…
Lees verderIn XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
