XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Werkgevers kunnen vanaf maandag 26 juli een aanvraag indienen voor de zesde periode van de Noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid (NOW 4). De subsidie voor loonkosten is ook beschikbaar voor organisaties met omzetverlies door wateroverlast.
Evenementen waar je geen 1.5 meter afstand kan houden zijn grotendeels t/m 1 september verboden. Om de evenementorganisatoren tegemoet te komen is de subsidieregeling aangevuld.
De vierde periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) zorgde binnen één dag voor 12.000 aanvragen. Dat zijn er meer dan in de derde NOW-periode toen op dag één 7.000 aanvragen binnen waren.
Het kabinet heef het steunpakket voor banen en economie uitgebreid. Maatregelen zijn verzwaard en Nederland is in lockdown. Daarom heeft kabinet het steun- en herstelpakket een flinke extra impuls gegeven.
Wat betekent het vierde steunpakket (NOW 4) voor HR? Wie is verantwoordelijk voor wat? En wat moet je als organisatie nu gaan regelen? Wij zetten het voor je op een rij.
Prinsjesdag 2020 is op dinsdag 15 september 2020. Het kabinet presenteert dan de Miljoenennota en de Rijksbegroting aan de Tweede Kamer. Ook zal de Koning de Troonrede voorlezen. Wat kunnen we verwachten? Je leest het hier!
Het kabinet heeft een akkoord bereikt over het derde steunpakket voor bedrijven die door de coronacrisis in moeilijkheden zijn gekomen.
