Het werven van talent en behouden van personeel
Gebruik de toepasbare tools, praktijkvoorbeelden en voorbeelddocumenten als handvatten voor een sterke strategie.
Word een aantrekkelijke werkgever
De arbeidsmarkt is turbulenter dan ooit. Automatisering, robotisering, kunstmatige intelligentie, flexibilisering, vergrijzing: talloze ontwikkelingen hebben een grote invloed op de arbeidsmarkt. Een turbulente arbeidsmarkt is weer van grote invloed op uw organisatie, want het is niet makkelijk om de juiste mensen te vinden. Meer dan ooit verdient het aantrekken van talent daarom alle aandacht van HR en de organisatie. In XpertHR vind je meer dan 1300 praktijkvoorbeelden en praktijkvragen van bekende organisaties die je handvatten kunnen geven.
Werk aan het behoud van je werknemers
In een krappe arbeidsmarkt is het vanzelfsprekend cruciaal om de gekwalificeerde mensen te koesteren die je al in huis hebt. Zorg er ook voor dat zij zich maximaal kunnen ontplooien. Een organisatie kan alleen presteren en groeien als de mensen aan boord blijven en zich verder ontwikkelen. In XpertHR staan verschillende checklists en masterclasses die je helpen bij het behouden van je werknemers. Bekijk hier alle content met betrekking tot het behouden van je medewerkers.
Zo word je pro in online recruitment
Zo zet je online recruitment strategisch en duurzaam in. Laat je inspireren door de talloze mogelijkheden.
Ontwikkel een employer branding plan
Veel HR-teams vinden het lastig om een echt sterk employer branding plan te ontwikkelen. Wij nemen je mee!
Win de strijd om talent
Om het recruitmentproces makkelijker te maken en de zoektocht naar talent te versnellen, zijn er talloze tools.
“We werken nu al sinds begin 2022 met XpertHR”
“Ik zou XpertHR zeker aanraden voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren en up-to-date willen blijven met veranderingen in wet- en regelgeving op HR-gebied.”
– Jurian Kerssies, Cycloon
