XpertHR - Transitievergoeding: highlights & uitbreiding compensatie 2022

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHR

Alle HR-informatie op één plek

Je bent hier XpertHR » Evenementen » Transitievergoeding: highlights & uitbreiding compensatie 2022

Transitievergoeding: highlights & uitbreiding compensatie 2022

Auteur: Redactie

Wanneer ben je transitievergoeding verschuldigd en wanneer niet? Hoe bereken je de transitievergoeding zo simpel mogelijk? En wat kan je verwachten van de compensatieregelingen omtrent de transitievergoeding? Arbeidsrechtadvocate Kimberley Collée geeft antwoord op deze (en jouw) vragen tijdens een XpertHR-webinar op 28 oktober van 10:30-11:15 uur. Kijk je mee? 
Wat kun je verwachten?

  • Het recht op de transitievergoeding, wanneer wel en niet verschuldigd?
  • Transitievergoeding berekenen
  • Compensatieregelingen 

Over de spreekster

Kimberley Collée is werkzaam als arbeidsrechtadvocate binnen RWV. Ze adviseert onder meer over (collectieve) ontslagtrajecten, medezeggenschapsrecht, arbeidsovereenkomsten, cao-recht, arbeidsongeschiktheid- en re-integratie. In arbeidsrechtelijke kwesties staat zij zowel werkgevers als werknemers bij. Ook geeft zij arbeidsrechtelijke webinars aan HR-professionals bij XpertHR.

Kijk gratis mee

Veelgestelde vragen

Nieuwe tijden voor XpertHR - FAQ
<!-- wp:paragraph --> <p>Op 17 april a.s. lanceren we onze nieuwe merknaam en missie. De nieuwe naam weerspiegelt ons streven naar verbetering, groei en een uitzonderlijke ervaring van onze producten en oplossingen. Op deze pagina kun je een aantal belangrijke vragen, antwoorden en statements vinden over wat dit voor jou gaat betekenen?</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Wat gaat dit voor mij als klant betekenen?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:list --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul><!-- wp:list-item --> <li>De toegang tot onze producten en oplossingen blijft hetzelfde</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Contracten blijven hetzelfde</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>De web- en productsites krijgen een nieuwe look & feel, maar dit heeft geen invloed op abonnementsvormen</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Je kunt op de vertrouwde manier contact met ons opnemen, e-mails worden automatisch doorgestuurd</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Het wordt eenvoudiger om van het volledige scala aan HR-oplossingen in ons portfolio gebruik te maken</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --><!-- /wp:list --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Wanneer gaat deze verandering plaatsvinden?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph --> <p>De lancering vindt plaats op 17 april en vanaf 18 april kun je de veranderingen terugvinden op onze website en in je omgeving na het inloggen.</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Moet ik iets doen?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph --> <p>Nee, jij als klant hoeft niks te wijzigen of aan te passen.</p> <!-- /wp:paragraph -->