XpertHR - XpertHR Zorg: disfunctioneren en wangedrag in de zorg

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHR

Alle HR-informatie op één plek

Je bent hier XpertHR » Evenementen » XpertHR Zorg: disfunctioneren en wangedrag in de zorg

XpertHR Zorg: disfunctioneren en wangedrag in de zorg

Auteur: Redactie

Hoe ga om met een disfunctionerende werknemer in de zorg? Met dit webinar weet je alles over het voortraject van disfunctioneren (kun je het voorkomen?) maar ook over het verbetertraject en de ‘dossieropbouw’. Kortom: hoe kom je tot een ‘kantonrechtersproof’ ontslagdossier? Daarnaast staat wangedrag op de werkvloer op de agenda. Wat is het verschil tussen disfunctioneren en wangedrag? Moet je voor wangedrag ook een dossier opbouwen of kun je (of moet je zelfs!) sneller handelen? Arbeidsjurist Floortje Plas-Velema neemt je mee in dit onderwerp tijdens een XpertHR-webinar op 11 maart van 10:30-11:15 uur. Kijk je mee?


Wat kun je verwachten?

  • Wat is een disfunctionerende werknemer?
  • Hoe geef je een verbetertraject vorm?
  • Wanneer spreek je over wangedrag?
  • Wat mag of moet je hieraan doen?
  • Welke specifieke aandachtspunten zijn er binnen de zorgsector?
Kijk gratis mee

Veelgestelde vragen

Nieuwe tijden voor XpertHR - FAQ
<!-- wp:paragraph --> <p>Op 17 april a.s. lanceren we onze nieuwe merknaam en missie. De nieuwe naam weerspiegelt ons streven naar verbetering, groei en een uitzonderlijke ervaring van onze producten en oplossingen. Op deze pagina kun je een aantal belangrijke vragen, antwoorden en statements vinden over wat dit voor jou gaat betekenen?</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Wat gaat dit voor mij als klant betekenen?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:list --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul><!-- wp:list-item --> <li>De toegang tot onze producten en oplossingen blijft hetzelfde</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Contracten blijven hetzelfde</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>De web- en productsites krijgen een nieuwe look & feel, maar dit heeft geen invloed op abonnementsvormen</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Je kunt op de vertrouwde manier contact met ons opnemen, e-mails worden automatisch doorgestuurd</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Het wordt eenvoudiger om van het volledige scala aan HR-oplossingen in ons portfolio gebruik te maken</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --><!-- /wp:list --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Wanneer gaat deze verandering plaatsvinden?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph --> <p>De lancering vindt plaats op 17 april en vanaf 18 april kun je de veranderingen terugvinden op onze website en in je omgeving na het inloggen.</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Moet ik iets doen?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph --> <p>Nee, jij als klant hoeft niks te wijzigen of aan te passen.</p> <!-- /wp:paragraph -->