• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

bedrijfscultuur

Er zijn 2 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 1
Thema | HR-strategie

‘Je organisatiecultuur is altijd in beweging’

Hoe bouw je een sterke organisatiecultuur en welke rol kan HR hierin spelen? Over dit onderwerp geven Kristel Moedt en Eveliese Luiting op 21 oktober een webinar bij XpertHR. De oprichters van adviesbureau People masterminds geven inzichten en delen ervaringen. 'Zorg dat je de cultuur vertaalt in alles wat je…

Lees verder
  • 23 september 2021
Thema | HR-strategie

Pijnlijk politiek debat op de werkvloer is weerspiegeling van ongezonde bedrijfscultuur

Nu de uitslag van de landelijke verkiezingen bekend is, is dit hét gesprek op de werkvloer, al dan niet in de Zoom- of Teams-omgeving. Met een open gesprek je mening over standpunten geven is cruciaal, maar als de manier waarop vervelend wordt, leidt dat tot pijnlijke discussies of situaties. Toonzetting…

Lees verder
  • 18 maart 2021

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.