• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

Alle HR-informatie op één plek

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Verzuim
    • HR Strategie
      • Flexibele werknemers
      • HR-strategie
      • Strategische personeelsplanning
      • Thuiswerken
      • Personeelshandboek
      • Corona & HR
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Arbo
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Einde Dienstverband
      • Ontslag
        • Afspiegelen
      • Transitievergoeding
  • Gratis downloads
  • Voor wie
    • XpertHR voor bedrijfsgrootte
      • Accountancy & Payroll
      • Informatie voor het MKB
      • Informatie voor 250+ organisaties
  • Oplossingen
    • Oplossingen
      • Product informatie
      • Abonnementen
      • Extra modules
      • Publicaties
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR CAO API
      • XpertHR Checkit
  • Inloggen
  • Offerte

Welkom terug!

Wachtwoord vergeten?

Log in

Nog geen abonnement?

Vraag gratis een offerte aan.

Lukt inloggen niet?

Naar Veelgestelde vragen

privacy

Er zijn 5 artikelen beschikbaar.
pagina 1 van 1
XpertHR_Coronavaccinatie-Werknemers-privacy_-Corona-HR_
Thema | Corona & HR

Schenden we de veiligheid of de privacy van onze werknemers?

Er is heel wat over te doen de afgelopen tijd. Mogen werkgevers hun werknemers nu wel of niet vragen of ze gevaccineerd zijn?  Xpert Edith van Schie: blijf weg van deze discussie en los het praktisch op!

Lees verder
  • 6 oktober 2021
Thema | Personeelsbeleid

Veelgestelde vragen over AVG en privacy

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) regelt de bescherming van persoonsgegevens. Voor HR is de impact van de AVG groot. Zo moeten personeelsdossiers, bewaartermijnen en verwerking van gegevens bij ziekte en re-integratie voldoen aan de AVG. Wat mag je niet vergeten?

Lees verder
  • 5 juli 2021
Thema | Corona & HR

Mag je om testbewijzen van medewerkers vragen?

Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Mag ik mijn werknemers om een testbewijs vragen en weigeren zonder (negatief) testbewijs?

Lees verder
  • 16 maart 2021
Thema | Arbeidsvoorwaarden

Mag je foto’s van medewerkers op je website zetten?

Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: mag ik foto's van medewerkers op onze website zetten?

Lees verder
  • 11 maart 2021
Thema | Corona & HR

Mag ik de mailbox van mijn zieke werknemer checken?

Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Mag ik de mailbox van mijn zieke werknemer checken?

Lees verder
  • 11 februari 2021

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Werken bij XpertHR
  • Persberichten

Contact

  • Help & support
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.