XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Een werknemer start na een sollicitatiegesprek met werken voor zijn nieuwe werkgever, zonder dat er een contract is. Ze kunnen het niet eens worden over het salaris en de werkgever beëindigt de samenwerking. Bij de rechter vraagt de werknemer om vernietiging van de opzegging . Maar is er wel een…
Rechtbank Almelo, 1 februari 2012 – Een controller wordt tot driemaal toe afgewezen voor een functie op basis van referenties van een voormalig werkgever. De vrouw stapt naar de rechter en vordert schadevergoeding. Die oordeelt dat de voormalige werkgever onrechtmatig heeft gehandeld door steeds te melden dat de vrouw betrokken…
Een bijdrage voor de aanschaf van fossielvrije auto’s, een ov-businesskaart voor alle medewerkers en een vergoeding voor lopen of fietsen naar het werk. Sinds 1 oktober is de woonwerkregeling van advies- en ingenieursorganisatie Arcadis vergroend.
Je wilt een tijdelijke arbeidsovereenkomst verlengen. Daarom hebben wij de voorbeeldbrief gemaakt, speciaal voor jou!
Stel je leaseauto’s ter beschikking aan werknemers? Gebruik dan dit autoreglement. Je kunt het reglement één-op-één gebruiken, maar het is ook mogelijk een keuze te maken uit die bepalingen die voor jouw bedrijf van belang zijn.
Dit document kun je gebruiken als je met een werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangaat.
De arbeidsmarkt is krap, dus ook jongere werknemers worden gretig ingezet. Maar hoe zit het met de arbeidstijden van jongeren? Hoe vaak en hoe lang mag een 15-jarige werken?
Een tijdelijke werknemer krijgt een jaarcontract voor een nieuwe functie. Kun je dan ook een proeftijd opnemen?
Een medewerker wil nadat hij zelf is vertrokken weer terugkeren bij een organisatie. Kan ik een tijdelijk contract met een proeftijd aanbieden?
De tussenbaan is een baan met een langdurend maar tijdelijk contract. De arbeidsovereenkomst duurt een jaar of vier, vijf en eindigt daarna van rechtswege. 4 vragen én antwoorden over de tussenbaan.
